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FCA,30 年来最大的工作场所调查

在《人与工厂》一书发行之际。 意大利菲亚特克莱斯勒工人的研究”(Guerini Next Edition),Mondo Operaio 组织了 29 月 15 日星期一(罗马,Cnel,下午 XNUMX 点)的演讲,参加者有 Marco Bentivogli、Pietro De Biasi、Giorgio De Rita、Vito Gamberale、Tommaso南尼奇尼和卢西亚诺佩罗

FCA,30 年来最大的工作场所调查

在本书发行之际:“人与工厂。 意大利菲亚特克莱斯勒工人研究”(Edizione GueriniNext),Mondo Operaio 将于 29 月 15.00 日下午 XNUMX 点在罗马 CNEL 总部组织一场题为“今天在意大利工作”的辩论:

Marco BENTIVOGLI、Pietro DE BIASI、Giorgio DE RITA、Vito GAMBERALE、
托马索·南尼奇尼。 Luciano PERO 将介绍作品。

“人与工厂”代表了对意大利工作条件进行的规模最大、最重要的研究,它是通过采访、收集数据和对菲亚特克莱斯勒集团 2013 多名工人的观察而进行的。 由 Fim Cisl 与米兰和都灵理工学院合作推动,历时两年多(从 2015 年 2006 月到 XNUMX 年 XNUMX 月),研究了当时世界级制造 (WCM) 新生产系统对工作和工人的影响从 XNUMX 年开始逐步在所有 FCA 集团工厂采用。

“我们大力推动了这项研究”——FIM 全国秘书长 Marco Bentivogli 宣称——“因为只有那些不熟悉现代工厂和金属工人工作的人才能否认工人在工厂里没有那么沮丧在健康、可持续和宜居的环境中更好地组织。 简单的参与已经不够了:飞跃是工人和工会的参与,以面对并赢得生产力与工作和生活质量之间良性协调的挑战”。

“不只是我们这么说——他继续说——支持将真正参与的主题作为我们这些天正在处理的新合同模式的基石之一; 工人自己也这么说。 菲亚特-克莱斯勒集团的 5 多名工人在接受研究采访时没有考虑政治工会的倾向,他们说:通过倾听他们的声音和想法,工会确定并制定了系统可持续性的解决方案,而不是仅仅谴责那些不起作用的东西”。

“我们知道”——本蒂沃格利总结道——“为了不被边缘化或沦为娱乐电视广播的人质,我们必须回归工人,倾听他们的声音,研究他们的工作,尊重,那些知道如何抛开口号武装以敞开心扉接受创新思想的人的注意力和好奇心”。

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