这些天来，关于负责重启国家的工作组、他们的倍增和组成的讨论很多。 这位作家今年 25 岁，拥有两个学位，已经完成另一份实习，并且和他的许多同龄人一样正在找工作。 令人惊讶的是观察如何 在 Vittorio Colao 领导的工作组中，甚至没有一名 35 岁以下的成员 并且假设其他人的组成也没有不同。 就好像无论如何都占意大利人口 21% 的年轻人（15-34 岁——ISTAT 2015 年数据），不应该对一个需要重塑的国家的未来有发言权大流行。
这不是质疑专案组17位专家和技术人员的经验和威望的问题，也不是说年轻就是更好的问题。 其目的是强调至少有一名 35 岁以下的成员缺席，并且与年长的同事相比可以弥补他的缺乏经验， 提供不同的视角，更现代和另类的视野.
多年来，全国辩论一直被养老金问题垄断。 那里 老人文化 扎根于这个国家，没有为新一代的需求和优先事项留下空间。 原因很多且众所周知：对政治的幻灭，无论是否积极（根据 IPSOS 数据，18 年欧洲选举中 34-2019 岁年龄段的弃权率为 50,5%），意大利社会的结构性扭曲，严重的缺乏青年政策。 除了这些缺点之外，年轻人普遍懒惰和缺乏勇气，结果是 迷失的、个人主义的、昏昏欲睡的一代： 具有不可估量的潜力，但发动机一直空转。
在接下来的几周内，根据第二阶段年龄组策略，年轻人将首先被送到“前线”（有些已经在那里，例如志愿者、新医学毕业生等）。 希望他们的这种参与对应于更大的责任和对公共生活的参与。 一旦克服了这场危机，年轻人将必须能够影响适合他们需要和国家（如果不是地球）新愿景的公共政策。 应对本世纪挑战的政策。 因为“拯救地球的是年轻人。 正如 Renzo Piano 最近所说，年轻人是我们向一个我们永远看不到的世界发出的信息。 这种特殊情况可能会促使新一代动员起来 并组织起来塑造未来，他们的未来，并“以民主方式为确定国家政策做出贡献”（宪法第 49 条）。
在 Colao 工作组中插入一名年轻人 可能是一个纯粹的象征性姿态，但同时也是一个重要信号：这将意味着在逐渐恢复正常的复杂过程中，开始对我们社会中年轻一代的作用和权重进行深刻的重新评估，抓住这次危机的爆发作为救赎的机会。
下一步可能是佣金，甚至 35 岁以下的“选民”，目的是讨论、想象和创造一个充满希望、可持续、可共享的未来。 这是需要的，现在是需要的。 正如 Internazionale（n. 1353）最近发表在金融时报上的一篇文章所写，“再分配将回到辩论的中心，质疑最年长和最富有的人的特权。 (...) 赢得战争的领导人没有等到冲突结束才为未来做计划”。
感谢 Flavio 关注这些进展！
然而，我们必须伴随着重要的文化转型进行改革！
在德国，我们这些年轻的本科生/你们被委托给指导我们、付钱给我们并受到深深尊重的公司（这里没有额外工作这样的事情）。 在这里，我们在公司中的角色和未来从不缺乏透明度。
在这里和欧洲 3/4 的“最老”，指导和增强年轻的力量。 从 Bel Paese 那里，我只听到有关上级践踏和前后矛盾的言论。
但也只有微不足道的 21% 的女性存在。