工程招聘活动于去年头几个月启动，导致长期雇用 1.215 人，其中 1.052 人在意大利. 该活动涉及成绩优异的经济学和科学学科的毕业生，他们对参与创新技术项目有浓厚的兴趣，并希望成为具有国际影响力的意大利大型工业现实的一部分。
在这一年中，新员工在 Engineering 的“Enrico Della Valle”IT 和管理培训学校接受了培训课程。 拥有 200 名认证教师和 300 多门课程目录， 工程学院每年为员工和客户提供17.000人/天的技术、方法和行为培训.
“在我们公司 2015 年实现的目标中，– 他宣称 工程部首席执行官 Paolo Pandozy – 达到并超过一千多名新永久雇员的数量让我们感到特别自豪，因为我们雇用的每个年轻人背后都有一个梦想成真，而且往往是一个新家庭的诞生。 所有这些都比近年来取得的积极成果更有价值。”
