为所有人服务 e Enel基金会 发起新的合作以培养下一代领导者 能源部门 在非洲。 利用两个现有计划——Enel 基金会的开放非洲力量和 SEforALL 的前沿女性——该计划将与开放非洲力量共同管理，并将包括技术培训、指导和工作支持，显着增加女性名额的参与。
在非洲，能源短缺和接入关税是世界上最高的：近 600 亿人仍然无法接入。 两家公司推出的新计划的目标是为这个急需为更美好的未来打下基础的国家的年轻人和女性增加机会 可持续的 和包容。
SEforALL 的“前沿女性”计划通过技术培训和指导为可持续能源领域的女性提供支持。 与联合国合作的组织最近支持 100 名妇女完成了由位于肯尼亚内罗毕的斯特拉斯莫尔大学能源研究中心提供的关于太阳能系统设计和安装以及能源管理的技术培训。
“这是能源行业的关键时刻，我们需要处于能源转型前线的女性和年轻人的才能、创新和热情，”她说。 达米尔拉（Damilola Ogunbiyi），首席执行官兼联合国秘书长特别代表，负责人人享有可持续能源。 由于妇女和年轻人受到能源短缺和气候危机的打击最为严重，因此重要的是要为他们创造机会，让他们参与并带头制定解决方案，从而创造一个更加可持续和公平的能源未来。”
查尔斯教皇，Enel 基金会常务董事，强调“通过教育和指导分享知识是实现可持续发展目标 7 的关键杠杆。以人为本的能源转型必须依赖多元化的才华横溢和积极进取的专家。 我们很荣幸能与 SE4All 联手，因为融合是赢得所有人的清洁能源未来竞赛的关键。”
