Elsa Fornero 也以白衣表达了自己对辞职的看法。 劳工部长在 Montecitorio 劳工委员会指明了方向： 政府已经制定了一项规定，用于确定保护工具。 Fornero 尤其关注职业女性（被认为是受空白辞职影响最大的群体），她宣称政府“正在制定一个简化的程序，通过扩大现行立法已经规定的保护机制，它可以暂停条件根据将由特定部长法令定义的标准，辞职在工人确认后的有效性”。
对 Fornero 而言，如此概述的管理路径将雇主、就业中心和工人本人视为主角 – 最终可以选择确认辞职本身，这意味着，如果没有这种确认，雇佣关系将终止 – 可以充分保证有效打击这种现象，也可以确保辞职日期本身的确定性，同时避免对公司造成损害的不必要的程序和行政负担。
部长补充说，这项法律“似乎是提请委员会注意的立法提案的有效综合，提议引入一种结构化机制来验证空白辞职，在考虑到这一现象的复杂性的同时，似乎没有太麻烦了，似乎无法压低公司的活动”。 他保证，无论如何，政府“可以接受委员会的替代解决方案”，前提是它们更有效、更及时。 然而，在那种情况下，他警告说，“如果未能或延迟解决问题，政府将不承担任何责任”。
