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德勤:技术并不总是会取消工作

德勤报告 - 新技术通过减少就业取代人类工作的风险存在,但我们需要区分不同的情况,因为技术给工作带来的好处是不可否认的 - 英国卫报发表的德勤研究让英国讨论和超越

德勤:技术并不总是会取消工作

技术正在摧毁男性的工作吗? 在一个不太遥远的未来,由 无人机、无人驾驶汽车和机器人 那将能够取代(几乎)所有人类活动,人们肯定会这么认为。 如果你想想这个历史时期领先公司的商业模式,比如亚马逊、谷歌和优步,就会有一些道理。

但从历史上看,情况并非如此:要证明它是德乐进行的一项研究,并由 监护人,它分析了英格兰和威尔士过去 150 年的数据。 “技术进步会抢走我们的工作吗? 还是只是减轻了我们的工作量?”英国权威报纸问道。 鉴于从 1871 年到今天的演变,答案是技术最终只不过是一种 “伟大的创造就业机会的机器”。

首先,技术提高了购买力,从而创造了新的需求和新的就业机会。 然后,如果说有什么不同的话,那就是它改变了工作视野:一方面,如果说今天超市里有自动结账机是不可否认的事实,那么出租车司机很快就会被智能汽车取代,邮政服务也将开展使用无人机,这也是真实的 - 手 - 那 从 1950 年到今天,酒吧的工作人员翻了两番,就像理发师和会计师的繁荣一样。

“主导趋势——解释研究的作者——是农业、工业和一般辛勤工作的就业收缩,但补偿了 护理、服务以及技术本身领域的显着增长“。 是的,因为根据当今时代的许多思潮,基本上可以保存两类作品:那些广告 非常高的专业化 (特别是在信息技术和管理方面,通过在专门大学学习和/或与机器互补的能力); 以及那些以某种方式基于 信心 (所以定义在 搜索:教学和教育支持助理、福利、住房、青年和社区工作者、护理人员和家庭护理人员),他们将能够代表未来的职业,为那些无法获得更高资格的班级,在技术不发达的领域– 目前 – 无法取代人际关系。

然而,技术最终会吞噬越来越多的劳动力的风险,即使这种情况到目前为止还没有发生(或者更确切地说,只发生了一部分),但确实存在。 德勤研究的作者 Ian Stewart、Debapratim De 和 Alex Cole 承认:“机器将承担越来越重复和累人的任务,而且它们似乎并不 从来没有像现在这样接近于消除对人类劳动的需求,比过去 150 年来的任何时候都要多。”

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