如果你看一下大型银行或大型金融公司的招聘广告，你会发现在学历要求中，要求获得经济学、管理学或统计学学位，或者对于金融宽客，物理学或数学学位。 很难要求人文学科的学位。 但在澳大利亚四大银行之一西太平洋银行的负责人中，有一位名叫盖尔凯利的女性，她的金融职业生涯不是在金丝雀码头（位于伦敦金融城）作为衍生品交易员开始的，也不是在马丁Place（悉尼）担任分析师。
不，他在私立学校罗得西亚猎鹰学院（现为津巴布韦）教授西塞罗和尤利乌斯凯撒的语言。 她的银行——西太平洋银行——今天不会雇用她：在要求的学位中没有人文学科。 尽管凯利的继承人布莱恩·哈泽 (Brian Hartzer) 拥有普林斯顿大学的欧洲历史学位，但事实并非如此。
从这个角度来看，伦敦金融城——还有纽约——更加开放：在并购中看到研究英国历史或文学的经理并不少见，美国公司也聘请了考古学家、哲学家和哲学家。甚至大提琴手。 波士顿咨询集团前成员彼得·阿克顿说：“帮助客户解决复杂问题的能力，提出创造性的解决方案并阐明他们的逻辑，所有这些东西都受到经典研究的青睐，超越了传统的管理理论。
