在 26 月 XNUMX 日签署假设协议到今天的几周内， 在工作场所举行了 6000 多次会议，其中涉及所有工会组织的代表和经营者； 所有人都参与其中，工人们广泛同意 Fiom、Fim 和 Uilm 上个月联合签署的一项协议的假设， 80%以上的工人同意协议.
近6家公司感兴趣 共有 678.328 名工人, 在这 350.749 人中投票（相当于投票日出席人数的 63,27%）； 其中 276.627 人（80,11%）投了赞成票，68.695 人（19,89%）投了反对票。 白人为 3.836 人，无效人为 1.591 人。
“这无疑是该类别历史上最困难的合同——Fim Cisl 发表的一份报告评论道——在通货紧缩和危机的背景下续约，而且失业率远远超过平均水平，尤其是在欧洲年轻人中。 然而，我们已经能够，而且工人们也明白这一点，找到解决办法，除了改善工资和福利方面，还为主观培训等新权利提供空间，并像其他所有欧洲国家一样开辟道路国家、工人的参与到公司的战略选择。 新合同代表了一份“工厂契约”，它以工业 4.0 开辟的前景展望未来”。
“合同——继续说明——因持续培训和学习权、专业分类、福利和健康保护、工作与生活平衡和参与等创新内容而受到赞赏。 工人们意识到新的工资机制对防止通货膨胀的重要性，并欢迎弹性福利的新颖性，这为净可支配收入提供了强有力的支持。 金属工人再次成为历史，参与和支持在重新启动团结和集体谈判主题方面发挥了决定性作用。 现在，协议在工作场所和国家层面的管理和实施阶段将同样重要和苛刻”。
