在最近米兰大都市区建设者会议召开之际，Ance 主席 Claudio De Albertis 发出了一个非常令人不安的警报，似乎并没有引起太多关注（Gianfelice Rocca 在 Assolombarda 会议上的报告甚至没有引用建筑部门） 非法行为普遍存在的情况，正确运作的公司发现自己在建筑工地上运营，被违反规则且不公平竞争猖獗的行业游说团体包围。
这个警报基于什么假设，它来自企业家联合世界的长期领导者？ 一方面，在 2008-2015 年不幸的括号中，超过 40% 的工资和近 50% 的工作时间丢失后，该行业似乎出现了转机，但 Cassa Edile 收集的与工资单有关的数据，所有在该部门工作的工人都应该注册，朝相反的方向前进。 事实上，估计 2016 年将进一步减少 8,53%。
同期，员工人数从略高于 34 人增加到略低于 25 人。 世博会本身的建设并没有给Cassa Edile带来很大的收益。 你如何解释这一切？ 最担心的是 适用于通常出现在建筑工地的大量工人的合同规则不同于在基金注册的建筑工人的合同规则.
此外，公司在建筑工地的存在，在进行类似于建筑的工作时，如果不是实质上等同，适用于工人 建筑行业以外商品行业的集体协议 这种现象注定会扩大，因为建筑行业将越来越多地以与其他工厂工程和服务活动相结合为特征。
在假释中 使用更便宜的合同也 从安全和社会保障和保险框架的角度来看, 通过创造一种 社会倾销 通过扭曲竞争来规避监管，损害遵守规则的公司。 很明显，如果不消除劣币驱逐良币的原因，这种机制只有在建筑合同仅适用于剩余工人群体时才会停止。 用德阿尔贝蒂斯总统的话来说，“要么我们都得救，要么我们消失”。
诚然，并非所有施工现场的活动都必然归因于施工合同的专业情况，但面对如此严重异常的证据，立即需要明确有效的具体建议。 我们必须从以下意识开始 允许这种退化的是现行的法律和合同制度.
宪法第 39 条的不执行，尽管判例倾向于承认主要工会组织签署的合同的一般效力，但不仅允许签署公司、部门或专业领域的合同，而且允许共存不同合同主体为同一部门签订的不同合同的数量，是否具有或多或少的代表性。 除此之外，工会本身一直反对建立所谓“最低工资”的法律条款。
由建筑商协会提出并由建筑工会共享的最线性的解决方案肯定是 建筑工地合同，整合“新”专业概况，并将本合同的效力扩大到施工现场的所有人员，从施工资金开始，双方机构的安全保护和性能将得到保证。
它会同时到来 从根本上消除我们可以定义为合同规避的问题，工人的工资单将增加. 可以说这不会取消 黑色工作 甚至可以让它成长，但也可以说 控件 对于逃税和逃避社会保障，统一的合同结构将使它们变得更简单、更有效。
真实的 这个项目的敌人 他们依偎无数 不仅在 企业家 谁利用允许的情况，适用比建筑合同更轻松的合同， 也包括工会之间 谁组织和代表施工合同以外的合同所适用的工人。 他们是对现状表达合法但保守利益的主体，在建筑商协会和建筑工会看来，即使不是使用未申报工作的传播，也是严重扭曲现象的基础。
一 折衷方案 但这是可能的。 这将是一个问题，即为所有在建筑工地上开展任何类型活动的公司无一例外地提供（一项临时立法规定会砍掉公牛的头）， 有义务向当地建筑基金登记其雇员 （今天在米兰，进入建筑工地的劳动力仅占 30-40%）让他们接收 相同的保护和所有好处 向适用建筑合同的工人保证。
应适用同样的义务 也适合个体工商户，绝对有必要和紧迫地针对他们制定严格和有选择性的法规以进入该行业。 合法性行动有时会通过渐进但有效的步骤取得最好的结果，以消除几乎无处不在的保守游说团体，并以规则的不透明和重叠为生，这些规则也许以劳动力自由流动的名义，允许太多的空间审慎。 如果像 De Albertis 所说的那样，有必要并且有可能在年底前找到解决方案，我们将不得不抓紧时间。
