将近两周的反思不足以找到需求之间的综合 阿比 和工会在制定 新的银行合同. 在昨天的预期会议中 转折点没有到来，这种节奏的变化可以保证在 1 月 XNUMX 日之前结束谈判，也就是合同失效的那一天（如果续签协议没有达成）。
差距还没有被填补，到现在为止，与往常一样，新破裂的责任反弹是显而易见的后果。 但我们是否真的走向了无路可退的地步，或者在一些激烈的声明之后，双方是否会从这些摩擦中恢复谈判，以闪电般的速度达成急需的协议？ 事实上，很难想象经过这么多月的谈判，两方将无法就该协议达成一致。 复兴 该 银行合同 （全国集体劳动协议）。
这几周主要是试图提高标准以获得最好的合同。 Abi 的首要任务基本上是保持 银行家的劳动力成本 在短期内希望通过新的分类（ABI 已提议从 13 下降到 6）并且随着资历增加的明显减少（或取消），信贷机构将能够在与成本相关的项目中节省中长期员工。
除此之外还有就业粮食。 阿比·亚历山德罗·普罗富莫代表团团长没有采取折衷措施：“保护309万名员工不可行”，但在 银行合同续签 他保证：“我将工作到 31 月 XNUMX 日以达成协议”。 昨天决定中断谈判的信贷机构雇员工会将决定从现在到接下来的 XNUMX 天内采取的行动。 秘书 Fabi Lando Maria Sileoni 解释了导致续签谈判中断的原因。 银行合同：“我们没有从 ABI 那里收到关于该行业现有 309 名员工的维持以及为国家、家庭和企业服务的新银行模式的合同和政治上明确和透明的答复”。
因此，新站的背后，不仅有经济原因，还有就业和社会原因。 然而，工会很清楚， 新银行模式 这不是未来，而是信贷部门的现在，未来对聚合的推动只会导致冗余。 员工人数的减少几乎是生理性的，工会将不得不找到一种尽可能轻松地走上这条道路的方法。 进入 XNUMX 月 XNUMX 日而没有就银行合同达成全面协议只会让事情变得更糟。
在合同续签谈判中断后，银行业工会宣布举行为期两天的罢工，具体日期待定。 据消息人士报道，除其他措施外，还将禁止加班。
