两周达到目标： 复兴 该 合同 的 银行业 但道路仍然是上坡路，在到达代表阿比和工会在每一点上达成协议的山顶之前充满了发夹弯。 但在每个发夹弯处，似乎两位主角都不愿重新启动步伐，而是宁愿脚踏实地，让对手暴露在恶劣的天气中 银行合同.
骑自行车的比喻只是部分说明了 Alessandro Profumo 主持的 ABI 委员会与银行工会代表团之间的谈判有多么复杂。 双方必须尽快回到马鞍上，因为不续约会损害信贷机构（就短期成本而言）和工人（尤其是新员工）。 截止日期定在31月XNUMX日，旧版的废止从次日开始 银行合同 我们提醒您，该活动已于 31 月 XNUMX 日取消。
但在什么阶段 合同 上 新的银行合同?
说走投无路是不对的，但明确表示阿比和工会距离续约协议还差得很远。
是否有机会就新的银行合同达成协议？
答案是肯定的，因为在20月XNUMX日的会议上，阿比决定取消对 遣散费 并在 资历镜头故事的两个关键要素。 各方必须在这两点上找到一个综合点。 很明显，工会将不得不在 ABI 要求降低遣散费计算基础和资历增加问题上后退几步。
但有关的讨论 新的集体劳动协议 扇形 银行业 它不仅限于这两个主题。 事实上，我们绝不能搁置至少三个其他非常微妙的问题：通货膨胀调整 为此，Abi 提议在全面运作后的三年内增加 30 欧元的总收入，但遭到工会的明确反对， 降职 在 Abi 的提议中，他们必须从目前的 6 个增加到 13 个，并且在 二级合同.
下周谈判将进入强劲加速期。 预计 ABI 与银行业工会定于 23 月 24 日、25 日、30 日、31 日和 XNUMX 日举行会议，这将是一场真正的杰作。 我们需要开始设置一些赌注来构建 新的国家银行合同. 如果没有达成协议，正如 Profumo 本人所说，银行机构的成本将大幅上涨，并且必须自行组织起草自己的公司合同，以提交给员工。 根据 Fabi Lando 的秘书 Maria Sileoni 的说法，这种情况“将使该部门成为丛林”。
