有必要恢复意大利预期的 6% 通胀率，这将在未来三年内对银行业 3.400 多名员工的资产负债表造成压力。 意大利银行业协会 (ABI) 和工会已达成协议，以迅速应对等待我国多年的经济增长疲软。 如果说昨天下午协议似乎已经达成，那么今天早上各方再次开会，还在讨论最新的变化。 这些措施的主要目标是：
通胀复苏 – 根据 Istat 数据，预计未来三年的通货膨胀率约为 6%。 因此，该协议的有效期为三年，并且在全面运作时将按平均合同金额收取 170 欧元的费用：从 50 年 1 月 2012 日起支付 50 欧元； 从 1 年 2013 月 70 日起 1 欧元，从 2014 年 6,05 月 XNUMX 日起最后 XNUMX 欧元。因此，总体而言，将分三个阶段稀释 XNUMX% 的增长。
增加正常运行时间 – ABI 数据显示，从 2009 年初到 2011 年底，该分行的业务减少了 35%，预计到今年年底将进一步减少 15%。 为了解决这个问题，至少在短期内，决定将分支机构的营业时间从 8 点保持到 20 点，最多可延长至 22 点，但须经工会同意。 但从长远来看，变化将更加彻底。
更少的分支机构，更多的电子银行 – Intesa SanPaolo、Unicredit 和 Ubi 已经计划关闭许多分支机构，将它们转变为分支机构。 Intesa 将干预至少 300 家分行，并将关闭 400 至 26 家分行； Unicredit将其全业务分支机构减少至总数的200%，使该地区的分支机构数量减少84个； Ubi还计划关闭4家分店。 显然，有必要考虑如何让将要失业的 XNUMX 多名出纳员重新转型。 电子银行和上门客户关系管理的盛行将不得不改写银行的未来。 Abi 已经设想将他们转变为提供家庭银行服务的经理。
就业基金 – 为了允许银行开展迄今为止由支持公司开展的活动并增加青年就业，已经设立了就业支持基金。 引入补充合同，每周工作 40 小时，而不是 37,5 小时，工资减少 18%。 这项措施将有可能在三年内雇用约 15 名工人。
