保险公司员工将获得 增加205欧元这是Ania与工会就协议草案达成的要点之一。 林诺沃－德尔孔斯特托 该行业，现已于 2019 年到期。
Contratto 保险：新员工将获得加薪和补发欠薪。
详细来说，协议涉及 47万名工人 以及女性工人 并为经济部分提供了一种 增加205欧元 该协议将于2023年至2024年间全面实施。First CISL在一份声明中解释说，双方还将在明年年底评估“应对重大通胀偏差的有效解决方案”。协议金额的一半将从2023年1月1日起支付。
预计也会获得认可。 一次性支付 2000 欧元 为偿还2020-2021-2022年度的欠款，该款项将分为以下几部分： 现金部分 （1400欧元）和一个 福利 （600欧元）。一千欧元将立即发放给员工。
保险：合同的其他新特性
“该协议的大部分内容都致力于……”吸纳最弱的员工 供应链中的各方：承包机构、采用不同合同的公司、残疾人和其他弱势群体”。
另一章专门探讨新技术对工作组织的影响，即所谓的“变革”。预付款 并与 训练 这被视为一项永久性的主观权利。该协议规定设立国家数字化和技术创新观察站，以预测和管理技术发展及其影响。协议还扩大了团结基金的权利和福利，双方希望该基金能够成为更符合当前公司重组需求的工具。
“合同续签是 令人满意的平衡点 “这既要正确认可该类别工人的付出，又要促使保险公司调整规则以适应不断变化的工作组织方式，”第一西斯洛伐克保险协会（First Cisl）全国秘书克劳迪奥·佩莱格里蒂（Claudio Pellegriti）评论道，他解释说：“预期的增长被置于……” 更高的经济认可度 在近期续签的全国性合同中，这将确保工人的工资大幅增长，使他们能够更加安心地度过这段艰难时期。
