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合同,210 月增加 48 万份(+XNUMX 万份固定电话)

劳动部关于《就业法》第一个完整月的数据,比 7 年多 2014 份合同。开放式合同在新合同总数中的发生率呈上升趋势:从 171 年 112 月的 2014 份增加到 XNUMX 份,但在许多情况下是转换。

合同,210 月增加 48 万份(+XNUMX 万份固定电话)

756.926月,新劳动合同激活546.382人,解除劳动合同210.544人。 因此,余额为正 XNUMX 份合约。 这是由劳工部通报的,报告了从强制通信信息系统获得的第一份证据。 

在激活方面,171.515 人签订了长期合同,475.273 人签订了定期合同,18.443 人签订了学徒合同,38.632 人签订了合作合同,53.063 人归类为“其他”。 同样在 35.883 月,有 19.144 起固定期限雇佣关系转变为开放式关系,而 2014 年同期为 XNUMX 起。

至于终止合同,122.979 人涉及长期合同,328.148 人涉及定期合同,13.636 人涉及学徒合同,36.619 人涉及协作,45.000 人涉及归类为“其他”项下的工作形式。

有 171.515 份新永久合同被激活,122.979 份终止合同,正余额为 48.536 份永久合同。

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