当公司打电话时,你就开始工作,通常会提前几个小时通知你,甚至连每周的最低工作时数都没有保证。
这些超级灵活的雇佣合同在伦敦经历了真正的繁荣,在那里创造了 90 万个工作岗位。 白金汉宫也使用它们,最重要的是麦当劳在 20% 的情况下雇用了随叫随到的承包商。 随叫随到合同在 Sport Direct 商店中也很普遍:23 名员工中有 XNUMX 人签订了这样的合同。
在伦敦,“零工时”合同真正繁荣起来,已经创造了一百万个工作岗位——这些是超级灵活的合同,甚至不能保证每周至少工作几小时——你接到一个电话就工作,通常会提前几个小时通知——白金汉宫也使用它们
当公司打电话时,你就开始工作,通常会提前几个小时通知你,甚至连每周的最低工作时数都没有保证。
这些超级灵活的雇佣合同在伦敦经历了真正的繁荣,在那里创造了 90 万个工作岗位。 白金汉宫也使用它们,最重要的是麦当劳在 20% 的情况下雇用了随叫随到的承包商。 随叫随到合同在 Sport Direct 商店中也很普遍:23 名员工中有 XNUMX 人签订了这样的合同。