Le 妇女 他们在意大利上市公司的管理中仍然扮演着次要角色。 正如 Consob 最近的一份报告所显示的那样，到 2021 年底，他们有一名女性 在 Piazza Affari 的 16 家公司中，只有 407 家担任常务董事，占总市值的 2% 以上。 那里 总统主席, 然而, 被占据 一个女人只有 30 例 （即使权重更大，因为它们占总资本的 20,7%）。 在四分之三的案例中，女性担任的角色是独立董事。
具体来说，Consob在去年底的2021年上市公司治理报告中继续 41% 的董事职位 由女性行使：这个数字代表了意大利市场上观察到的历史最高水平，但由于性别配额的规定而获得。
“女性的加入——委员会写道——促成了 修改行政委员会成员的特征，降低平均年龄，提高毕业生人数，增加专业背景的多样化”。
最后，在 30% 的案例中，女性持有 不止一个行政职位 （联锁器），这种情况比男性更频繁地发生。 然而，该数字显示，在 2019-34,9 年期间显着增长之后，与上一年相比有所下降，并低于 2013 年达到的最大值（2018% 的女性连锁店员）。
