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Confindustria,在 Boccia 和新总裁 Vacchi 之间

总理事会的 198 名成员将被要求选出 Confindustria 的新主席:将在来自 Salerno Vincenzo Boccia 的平面设计师和代表 Squinzi 的 Emilia Alberto Vacchi 的金属加工实业家之间做出选择。一个更激进的候选人。 工会关系的关键

Confindustria,在 Boccia 和新总裁 Vacchi 之间

是时候选出 Confindustria 的新一号人物了。 竞争总裁一职的将是萨勒诺印刷艺术公司首席执行官 Vincenzo Boccia 和来自博洛尼亚的 IMA 集团掌舵人 Alberto Vacchi。 31 月 198 日星期四,总委员会的 XNUMX 名成员将被要求选择自己的候选人,结束数月的辩论和争议。

到目前为止,这两个竞争者似乎都有很大的成功机会(尽管有传言,Boccia 似乎有一点优势),这也要归功于优秀赞助商的存在,他们一直公开支持他们的“最爱”。

仅举两个最引人注目的例子,Boccia 得到了 Emma Marcegaglia(以及 Luigi Abete)的支持,坚信他是给出连续性标志并继续 Giorgio Squinzi 在课程中开展的工作的合适人选去年。

在另一边,我们发现了 Gianfelice Rocca,Assolombarda 的头号人物,他反而认为 Alberto Vacchi 是开创 Confindustria 需要“复活”和繁荣的转折点的合适人选。

在接受 Corriere della Sera 采访时,Boccia 总结了他的目标:«我们的想法是一个专注于横向竞争力因素发展的协会:能源、国家改革、劳资关系、基础设施、信贷、南方、数字。 要素政策而非行业政策”。 不仅如此:如果他成为总裁,这位中小型工业的前负责人将试图将菲亚特带回 Viale dell'Astronomia,与 Finmeccanica 展开平行讨论。 他计划的另一个中心点是合同制度的改革:根据 Boccia 的说法,这是一个具有根本重要性的问题,它会影响竞争力。 目的是“制定明确的交战规则”。

在过去的 15 年里,与德国相比,每单位产品的劳动力成本上涨了 30%,因此,根据 Arti Grafiche 的首席执行官的说法,需要进行重要的改变以推动生产系统和劳资关系。 公司层面的改革通过“双轨制”实现工资与生产力/灵活性之间的交换; “只有这样 - Boccia 在接受 Repubblica 采访时表示 - 我们才能让我们的公司发展壮大,在世界各地销售,增加就业和工资,与生产率增长成比例,因此也增加内部需求,创造循环经济专家”。

相反,对于在北部和艾米利亚拥有许多公司以及工会和工程行业的 Vacchi 来说,关键词是吸引力和可持续性。 通过在公司之间建立紧密联盟来实现目标,这些公司必须成为“能够成为系统的链条”,而且在生产商之间也要建立紧密联盟,以加强复苏并扭转整个国家的局面。 即使是 IMA 在他的计划中的第一名,也表明改革谈判的主要承诺是“设法为各种规模和行业的公司提供一个‘工具箱’——建立在联合会层面——每个公司都可以从中获得可以选择最符合自身需求的承包模式。”

对于 Confindustria 的未来,Vacchi 似乎没有任何怀疑:如果他成为总统,他将启动组织更新,“以适当的纠正措施”全面实施 Pesenti 改革,最重要的是尝试让年轻的意大利人参与进来企业家。 “这是我们需要的心态转变,”Vacchi 解释说。 顾问委员会必须成为真正的“领土(分为宏观领域)、类别和大公司的规划亭”,而总统团队将被分配报告区域,以便让 Viale dell 'Astronomy 参与其中,所有相关, 大小企业。

我们提醒您,在 31 月 28 日的投票之后,将以无记名投票方式召集总理事会在 25 月 26 日的会议上为球队投票。 随后,XNUMX月XNUMX日的私人集会将选出新总统。 公众集会将于XNUMX日上午举行:除了新一号的介入外,传统上预计还会有发展部长的讲话。

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