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女佣、保姆和失业专家

根据 Assindatcolf 委托 Censis 进行的一项研究,如果从应纳税额中扣除清洁工、保姆和护理人员的费用,将允许 340 名工人摆脱黑人,并创造约 200 个新工作岗位——Assolombardia Gianfelice 总裁罗卡有必要回国培养新的专家。

女佣、保姆和失业专家

的问题 失业 这是意大利经济复苏缓慢的主要原因之一。 但是,似乎有一些方法可以促进就业:例如,这就足够了 从应纳税额中扣除 清洁工、保姆和护理人员的费用。 说这是一项委托研究 Censis Assindatcolf 是一家为雇主家庭提供服务的协会,该协会在罗马举办了展览。

据调查,迄今为止,意大利有 2 万 143 万个家庭使用家政服务等 2万900万 他们需要它,但买不起。 “帮助不太富裕的家庭的唯一工具 - Assindatcolf 总裁伦佐·加德拉 (Renzo Gardella) 解释说 - 是总扣除额,这可能是一项可以纳入稳定法的措施”。

根据人口普查数据,一项对国库绝对可持续的措施:事实上,与所有部门的新雇员相关的缴款和产生的增值税收入将干预以减轻公共房屋的税收减免负担消费增加。

根据数据,事实上,该措施将需要 从黑色的出现 340名家庭清洁工、保姆和护理人员; 由于家庭购买力的增强,该部门创造了 104 万个新工作岗位,并创造了约 80 万个其他工作岗位。

另一个可以减少当前失业率的很大一部分的战线是 佩里蒂. Assolombardia 的第二任总统 詹菲利斯·罗卡 如果学校培训专家,并且如果在学校、大学和公司之间建立更紧密的联系,那么"失业人数将减少三分之一"。

根据 Rocca 基金会和 TreElle 协会的一份报告,事实上,就业的复兴是通过技术教育和专家培训的复兴以及一种不再依赖于 68 年遗产或方法的教育形式“严格的科学人文主义”,但其中“一切都是相互联系的:机械和医学、传感器技术、连通性、大数据”。

使这种模型起步所缺少的是“中等卓越”,即所谓的“超级评估师”,他们接受的培训程度远低于经济结构对他们的需求。 一个灰色地带,理论上是三年制学位的领地,对于 Rocca 来说,这是一个模型,其功能远不如“由大学和公司管理,转化为极高的就业率”的“大学文凭”。 

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