在特马迪 裁员 e 裁员基金中， 索斯特尼法令 隐藏了一个鲜为人知但至关重要的脚注。 到目前为止，最常见的消息与日历有关：所有公司的裁员禁令延长至 XNUMX 月底； 从 XNUMX 月 XNUMX 日起，可以使用普通裁员基金的公司将能够进行重组； 另一方面，较小的公司将不得不等到秋天，届时政府和工会已经开始谈判的社会安全网改革才会生效。
在这里，注意事项涉及日历的第二点，即将会发生的事情 XNUMX月XNUMX日起. 基本上，根据 Sostegni 法令， 小公司 在大流行之前被排除在普通香烟之外， 如果他们再次开始裁员，他们将无法再以 Covid-19 为由进行裁员. 换句话说，只有在停业和破产的情况下才允许解雇。
Covid 直到的使用限制设置为 40周, 但如果在这个项目上有节省，则有可能为 Cig 的其他周提供资金，作为超过此门槛的雇主的例外。 因此，只有那些用完了所有可用周数的人，最终才有可能为新法令规定的 28 周之外的其他周提供资金。
尽管有这些干预措施，研究中心 Unimpresa 估计 意大利人因大流行而面临贫困风险 有 10,4 万，其中 4 万人失业、以前有工作但没有工作，还有 6,3 万人保住了工作但情况不稳定或工资很低。 与2015年相比，可能陷入贫困线以下的人口增加了200万和XNUMX万个单位。 这也是政府正在努力的原因 新的预算下滑 至少 20 亿，加起来就是刚刚用于 Sostegni 法令的 32。
