第五次任务 根据定义，它是我们国家设想的一种贷款，必须通过直接扣除工资或养老金来消除 最高可达薪水的五分之一，扣除与其他贷款、止赎、保险预扣税等相关的预扣税。
这种类型的贷款是为拥有永久合同的公共和私人雇员设计的，以便在第二次世界大战后实现复苏。
工资分配的最长期限为 120 个月，最短为 24 个月。
工资分配的成功在于它的简单性，正是因为您发现自己不必以任何方式承诺还款，但是第五次继承的还款是直接从您的工资中扣除。
分期付款的定义
与抵押贷款和其他贷款不同，在工资支持贷款中，首先确定分期付款，然后才确定任何应付金额，描述 取决于贷款期限 相同的。
为了更好地理解这一点，这里有一个实际例子：如果你的工资是每月净 1.500 欧元，那么最高工资分配分期付款将立即确定，在这种情况下，等于 300 欧元（最大值）。
由此 每月分期付款 还款条款，然后根据贷款期限确定可以免除的净额。
因此，例如，如果工资分配的持续时间想要等于 120 个月，那么支付的净额将为 21.050 欧元，而如果需要，等于 60 个月，那么这将为 13.200 欧元，从而允许客户能够根据需要的金额独立决定贷款期限。
资金进入要求
第五个的分配只提供给 有保障收入的消费者 因为雇员或退休人员。
如果你是 员工人数, 合同必须是开放式的，并且拥有由提供保单的公司直接定义的资历，但通常要求几个月之一。
万一，另一方面，你是神 私人 要知道获得第五个任务对你来说会复杂得多，除非你已经预留了一个 TFR 可观和保证。
此外，您工作的公司也必须满足一些 资格标准，其中我们强调：最低员工人数、超过既定最低限度的股本以及在提出请求时必须评估的其他标准。
但是，如果您是 退休人员，那么您的养老金必须超过最低养老金的数额，并且还款到期日不超过您的90岁； 此外，我们提醒您，允许领取退休金、老年金、残疾金和可逆性养老金。
第五次任务的报销
如果您想提前还清贷款或想在到期前续贷，您可以向您申请的银行或金融机构申请退还您未享受到的已支付佣金或费用的工资分配。
这些费用，事先与 贷款协议，如果他：
- 想要提前还清贷款（允许节省尚未产生的利息）；
- 会想在到期前续借贷款。
当消费者想要偿还分配的工资时，必须联系个人理财的中介专家或银行、中介机构和专业律师。
首先，事实上，它必须 打开投诉 在银行，通过发送一封挂号信并确认收到，声明导致要求偿还工资分配的法律原因。 银行将有 60 天的时间做出回应； 如果您拒绝偿还工资分配，您可以联系金融银行仲裁员提出上诉。
