Banco Bpm，1.500 名自愿退出的工会协议
该银行还将利用团结基金的特殊福利，在 750 年至 2021 年期间雇用 2023 名员工，促进代际流动和青年就业。
类别： 工作
此类别包含有关工作世界的所有新闻： 更多, 工会协议, 最佳实践 业务, 工人和雇主的故事, 分析 法律法规主角的介入。
Bper，工会同意 Ubi-Intesa 员工过渡
该协议涉及 UBI 网络的 587 个运营点和 4.727 名员工，以及 Intesa Sanpaolo 的 37 个分支机构和 295 名员工 - 工会满意
不使用 Cig 的人的贡献豁免：INPS 说明
该研究所在一条消息中解释了“八月法令”规定的缴款豁免如何有利于不使用 Covid-19 裁员基金的雇主
最适合工作的公司：Open Fiber 加入俱乐部
这家成立于 4 年前并由 Elisabetta Ripa 领导的光纤网络公司也被评为最佳工作场所。
增值税税号：新 Cig Iscro 的 5 点指南
新的个体户裁员基金2021年诞生——金额、时间、要求、限额和细则你要知道
边境工人，意大利-瑞士协议：这就是它提供的内容
经过多年谈判，罗马和伯尔尼签署协议 - 边境工人分为两类 - 最重要的创新将仅对协议生效后开始工作的人有效
菲利普莫里斯，博洛尼亚工会协议
菲利普莫里斯与其博洛尼亚工厂的工会达成了一项极具创新性的补充协议：男女平等待遇、培训、更多工人权利、公司福利和工资提高是协议的基石
保险业高管 Aicardi 在安迪亚峰会上证实
Paolo Ai Cardi 也被确认担任全国保险公司经理协会主席，任期三年，任期为 2020-3：Dario Scrosoppi 将担任他的副手
智能办公驱动企业文化革命
在企业面对大流行的韧性中，智能工作发挥了至关重要的作用，但现在它必须成为推动企业重新思考其整个组织的杠杆
女性 CEO：在 Piazza Affari 她们仅占 5%
根据 Assonime 的说法，女性仅在独立董事中占多数 - 另一方面，在薪酬方面，米兰证券交易所的公司没有任何性别差距
农业与安全：意大利争取批准日内瓦公约
一项批准农业安全与健康公约的 CNEL 法案，于 2001 年通过，但在我国仍被忽视，进入众议院委员会
9 月 XNUMX 日全国罢工，学校和医疗保健关闭
备受争议的鼓动涉及 3,2 万公务员，以延长国家合同：医院也处于危险之中，但将保证最低限度的活动。 加薪和医生的最大竞争在望。
就业：企业预期的招聘人数直线下降
根据 Unioncamere 和 Anpal 对 Excelsior 系统的阐述，192 月份的招聘人数预计下降至近 36 万人，同比下降 XNUMX%
德国：智能工作人员每天 5 欧元
政府多数派正在准备一项措施，以承认补偿被迫牺牲家中私人空间工作的工人的艰辛。
聪明的工作和心理健康：心理援助增加了三倍
据为 85 个国家的公司提供健康服务的跨国公司国际 SOS 称，“自大流行开始以来，来自家庭工作的心理援助请求增加了两倍”。 这是原因。
五金工合同，谈判再次开始
根据 Fim-Cisl 秘书长 Benaglia 的说法，“Federmeccanica 和 Assistal 的新提议最终构成了对金属工人续签合同的初步回应和建立有效谈判的有用基础”
绿色和数字化价值 3 万个工作岗位
根据 Unioncamere 的说法，与可持续性和技术相关的技能将是未来 5 年最需要的。
打击暴力侵害妇女行为和性别平等有利于 GDP
在反对暴力侵害妇女日之际，意大利万岁参议员多纳泰拉·康扎蒂 (Donatella Conzatti) 准备提出一项法案，通过干预家庭暴力的男性施暴者来预防暴力侵害妇女行为——“有两个……
25 月 XNUMX 日罢工：Trenitalia、Trenord、Atac、Atm 和 Eav 停工
在大流行期间，一系列罢工有可能使该国陷入瘫痪 - 计划在不同时间在米兰、罗马和那不勒斯举行抗议活动 - 罢工还涉及 Trenitalia 和 Trenord。 这是所有信息
Covid-19，适用于过度劳累和寻找信息的游说者
Adl Consulting 在该行业的专业人士中进行的一项研究调查了大流行病对该行业造成的影响，该行业是机构和利益相关者之间的纽带
拉沃罗，“专业”演员团结多数人和反对派
在商会文化委员会，多数和反对派就专业演员的资格和建立特别登记册的必要性达成一致
安赛乐米塔尔：2 月 25 日罢工 XNUMX 小时
Fim、Film 和 Uilm 宣布在意大利全境举行安赛乐米塔尔钢铁工人罢工，以抗议工厂的管理，并要求明确未来——计划召开主席团、倡议和秘书的新闻发布会……
意大利银行：“避免裁员 600 人，但要注意 2021 年”
Via Nazionale 警告说：“应极其谨慎地评估 Cig-Covid 的同时中断和裁员封锁，以避免可能的突然下跌”
Tlc合同，有约定：平均加价100欧元
Assotelecomunicazioni 和工会已达成协议，将提交给工人 - 智能工作的新规则 - Fibercop：第一届董事会，Sarmi 担任总裁
工作：软技能在后新冠时代起决定性作用
在接下来的 5 年中，工作场所所需技能的大约三分之一将与今天仍被视为边缘的技能相关联：以下是这些技能。
专业人士：22,6年收入暴跌10%
根据 Confcommercio 的一项调查，由于普通职业的推动，专业人士的数量有所增加——人均收入为 16.600 欧元
Ristori-bis 法令：关于工作和社会保障的新规则
从裁员到暂停缴款，再到休假、奖金和体育工作者，这里是 Ristori-bis 法令的新奇之处
骑手：必须既是雇员又是个体经营者
Catalfo 部长已在 11 月 XNUMX 日召集所有相关方，但必须解决的基本问题是车手的专业性质
即使在 Covid 之后也能更聪明地工作？ 这是优点和缺点
据米兰理工大学称，在大流行之后，将有 5,35 万意大利人继续智能工作，尤其是在大公司和公共行政部门。 在关键问题中，技术差距和工作与生活的平衡，但四分之三的聪明员工认为……
Vodafone Italia，聪明的工作：与工会达成协议，这就是它提供的
处理客户服务的员工将能够在每月 80% 的时间里从事智能工作，所有其他员工则可以在 60% 的时间里工作 - 有权断开连接和使用技术设备 - 可以享受 16 天的育儿假......
工作与 Covid：2 年有 2021 万个工作岗位面临风险
该数据指的是整个意大利私营部门，但包含在 Cerved Pmi 2020 报告中——另一方面，今年只有中小型企业面临营业额损失 11% 至 16% 的风险
金属工人合同：周四罢工 4 小时
Fim、Fiom 和 Uilm 呼吁动员起来解决争端 - 意大利还计划举行校长和示威游行，以续签 XNUMX 个月前到期的全国 Federmeccanica-Assistal 合同
裁员，停到三月底，并免费提供 Cig
直到 XNUMX 月底才裁员和免费裁员：总理孔特向社会合作伙伴宣布了这一消息——Confindustria 和工会感到满意。
惠而浦：“我们将于 1 月 XNUMX 日关闭”。 那不勒斯的抗议活动
孔蒂：“我们提供了激励措施和税收减免，但惠而浦认为这家工厂没有前景”。 公司宣布停止生产活动，员工抗议
汉莎航空，Covid 效应：30 个座位处于危险之中
航空运输的崩溃迫使这家德国巨头削减成本，将人员从 130 人减少到 100 万人——首席执行官：“冬天将是一个巨大的挑战”
南方税收减免，Inps 通告：这就是它提供的内容
INPS 22 月 30 日的通知明确了南方公司 XNUMX% 社会保障缴款减免的操作范围
漩涡那不勒斯：31月XNUMX日确认关闭，这是一场冲突
首席执行官确认“情况在 18 个月后没有改变” - Patuanelli 将争议提交部长会议 - Fiom 回复：“我们将以社会冲突回应”
中小企业：2020 年将有 XNUMX 万个工作岗位面临风险
据劳工顾问称，中小型企业可在一年内裁员10%，近一半不知道如何在感染时管理员工
衰退的青年企业：80 年内消失了 5 家
据 Unioncamere 称，由 35 岁以下年轻人经营的公司有 8,7 万，占总数的 5%，但与 XNUMX 年前相比有所减少，尤其是在贸易和建筑领域——桑加利总统：“来自下一代欧盟……
国家考试：哪些是合格学位，哪些不是
通过一项法案，政府消除了州考试和实习所需的数月等待时间：这是新规则以及他们将申请的职业
发生在今天——社会主义工会领袖皮耶罗·博尼 (Piero Boni) 诞生于一百年前
Piero Boni 是意大利主要的社会主义工会领导人之一：首先他是 Fiom 的二号人物，然后是 CGIL 的二号人物，与 Luciano Lama 并肩作战
23 月 13 日星期五下午 17 点至 XNUMX 点机场罢工
ENAV 宣布了米兰利纳特、罗马钱皮诺、卡塔尼亚和维罗内机场的骚乱，同时还表示，根据现行立法，不可或缺的服务将得到保证。
既不裁员也不加薪：乌尔姆提出一项协议
Uil 金属工人向政府和 Confindustria 提出的打破合同否决权和反否决权的长链的提案：放弃 3 年加薪以换取停止裁员——利弊……
Assonime：Viareggio 案、控股公司和 CEO 的刑事责任
维亚雷焦火车事故的上诉裁决确定，母公司的首席执行官，当时是毛罗·莫雷蒂，可能对子公司的缺陷负责——然而，根据 Assonime 的说法，重建“在推理上有很多缺陷”
聪明的工作或办公室？ 意大利人喜欢混合
根据思科进行的研究，意大利人在很大程度上已经意识到灵活工作的好处，即使他们希望在 2021 年能够选择何时使用它。
Erasmus+ 在 Covid-19 之后重启：55 万用于教育和培训
自 2014 年以来，已提交 4182 个项目，其中超过 300 亿个来自欧盟 - Inapp 总裁：“该计划有助于遏制技能不匹配现象” - 15 月 17 日至 XNUMX 日 #ErasmusDays
金属工人合同，Fim Cisl：“足够的不在场证明”
Fim-Cisl 总书记 Roberto Benaglia 继续攻击：“Federmeccanica 停滞在 4 年前，但国家需要重新启动。工资问题很复杂，不足以适应通货膨胀” -然后大家的决定……
发生在今天：11 年前告别伟大的法学家吉诺·朱尼 (Gino Giugni)
他是一位大师，一位多产的思想家，一位杰出的劳工律师，他的名字与《工人权利法》有着千丝万缕的联系
南方，一开始就享有有利的税收：这是它的运作方式
从 31 月 30 日到 2029 月 XNUMX 日，南部地区的员工将享受 XNUMX% 的税收减免——政府希望将该措施延长至 XNUMX 年，但必须等待布鲁塞尔的批准
学校比赛：日期、测试、数字。 最新消息
非凡比赛的笔试将于22月32日开始-提供XNUMX个名额-这是所有信息
Popolare Bari，工会：“不要付钱给工人”
First Cisl 在对阿普利亚银行高层管理人员的审判中提起民事诉讼：“我们要求引入银行业灾难罪”。
Pin Inps 再见：从 XNUMX 月开始，您可以使用 Spid 访问
到 2021 年 11 月，只有使用数字身份才能访问社会保障机构的网站，已有 XNUMX 万意大利人使用数字身份获得补贴、奖金并支付清洁工和护理人员的捐款。
智能工作：Covid 之后会发生什么？
根据人事经理协会 (Aidp) 进行的一项调查，即使在大流行结束后，68% 的公司仍将继续使用智能工作
50% 的女性不知道活期账户的成本：全球思维基金会调查
50% 的女性不知道银行账户的费用，4% 的女性没有银行账户 _ 这是克劳迪娅·塞格雷基金会 (Claudia Segre Foundation) 进行的一项调查显示的女性经济技能的惨淡图景。 但是数据……
Intesa-Ubi，First Cisl：“仅在自愿的基础上裁员”
这两个集团的合并将导致至少 5.000 人退出，但工会要求透明和共享的标准。 还要管理 2.500 名员工。
XNUMX 月关于免缴捐款、定期合同、裁员的法令：新闻
国家劳动监察局提供了关于八月法令所载规则的初步说明和操作指示：它们在这里
Intesa Sanpaolo：性别平等是一种附加值
第四届女性价值公司奖表彰了 90 家因女性参与而表现出色的公司。
金属工人合同，Fim Cisl：“立即续签”
对于新任 Fim-Cisl 秘书长罗伯托·贝纳格利亚 (Roberto Benaglia)，“恢复谈判是一个好兆头，但它必须导致 Federmeccanica 的具体开放”
骑手，这是第一份集体协议：每小时 10 欧元
Assodelivery 和 Ugl 工会签署的协议是欧洲第一个专门针对送餐员类别的国家集体协议：最低时薪，以及恶劣天气、夜间和节假日的津贴，以及每人 600 欧元的奖金……
工作：从医生到机械师，到 2024 年最受欢迎的个人资料
在一份关于 2020-2024 年就业需求的报告中，Unioncamere 预测市场将需要 900 名毕业生、900 名高中毕业生和 680 名具有专业资格的人——以下是最需要的个人资料
香烟和团结合同，INPS 说明
INPS 在 3 月 XNUMX 日的通告中说明了支持新扩展合同的特别工资整合干预措施的监管和运营概况
学校，孔蒂：“我们从 14 月 7 日开始”。 但XNUMX个地区推迟
在关于学校的新闻发布会上，总理确认周一重新开学，但承认：“会有困难”——校长们敲响了警钟“关键问题太多，不能及时离开”——七个地区推迟开课
招聘，310月XNUMX万：最需要的数字
根据 Unioncamere-Anpal 最新的 Excelsior 公告，预计收入比去年下降 28,7% - 建筑和食品行业复苏 - 89my 年轻人受到追捧
定期合同和 Covid-19：直到 31 月 XNUMX 日的规则
XNUMX 月的法令对定期合同进行了重要创新。 但是，新规则是临时的，有效期至年底 - 以下是有关延期和续签的立法规定
学校，冠状病毒：国际空间站返回的 6 条规则
如果学生或老师出现症状怎么办？ 在积极的情况下？ 这是 Istituto Superiore della Sanità 返校指南
手工艺企业：从纹身师到理发师，最常见的“行业”。
Unioncamere 和 Infocamere 展示了手工业企业在过去 5 年中的演变——涉及“其他个人服务”和动物护理的活动蓬勃发展，糟糕的建筑
工作：未来5年重点关注的领域
根据 Unioncamere 的分析，到 2024 年，意大利将不得不更换超过 2,5 万现有工人，包括个体经营者、公共和私营部门——哪些是最有前途的供应链？ 这是答案
当然，这是欧盟的就业计划：意大利 27,4 亿美元
欧盟委员会向欧盟理事会提交了启动就业基金的提案——意大利获得了最高份额，超过 21 亿美元给了西班牙——瓜尔蒂耶里部长：“节省了 5,5 亿美元”
Bentivogli：聪明工作的挑战，这里是如何面对它
最近担任 Cisl 金属工人秘书长的 Marco Bentivogli 的新书名为“独立 - 智能工作指南”，由 Rubettino 出版，重点介绍了智能工作的所有方面，这不......
Romiti 与菲亚特长达 35 天的艰难争端
40 年前的秋天，Cesare Romiti 带领菲亚特参加了为期 35 天的纠纷，这场纠纷成为战后第二个时期公司与工会之间最激烈的冲突，最终 CEO 转而支持菲亚特。 ……
今天发生的事——瓦莱塔，菲亚特的老板，他让意大利人更接近汽车
10 年 1967 月 500 日，维托里奥·瓦莱塔 (Vittorio Valletta) 去世，他在法西斯主义的艰难岁月和战后时期领导菲亚特，“抚养”了阿涅利 (Avvocato Agnelli)，并开始大规模生产征服了意大利人的 600 和 XNUMX
Covid：五分之二的公司预计到 2 年将复苏
根据 Unioncamere 的一项调查，许多意大利公司已经超越了紧急情况，并致力于尽快恢复经营
劳工律师，告别 Marco Biagi 的老师
母校劳动法教授、二十世纪下半叶博洛尼亚劳动法学院的主角 Luigi Montuschi 在博洛尼亚失踪：在他最喜欢的学生 Marco Biagi 中，被红色旅暗杀
集体协议和监管及社会保障福利：工作通知
国家劳动监察局发布了一份关于合同经济和监管处理的通知，以利用监管和社会保障福利：这就是它所说的
后 Covid 企业：就业保持，促进数字化
根据 Unioncamere-Anpal 的 Excelsior 调查，2020 年上半年，四分之三的公司设法保持员工人数稳定 - 数字化应对危机
职业母亲，联合圣保罗银行的特别贷款
“mamma@work”贷款的资金可以自由使用，例如支付托儿费或保姆费用。 贷款每半年发放一次，最高 30.000 欧元。
欧盟委员会和伦巴第大区之间的工作是一场冲突
欧盟委员会正在对伦巴第大区的单一就业嫁妆进行调查，这是一项积极的政策，自 2013 年以来已让 180 人就业——但欧盟担心双重资助的风险，并且似乎倾向于……
莱昂纳多：与 Coursera 达成协议，培训 40 名员工
由于与数字平台签署的协议，莱昂纳多的 40 名员工将能够访问培训课程并获得证书
工作机会，亚马逊：1.600 年意大利将新增 2020 个工作岗位
因此，我们国家的总劳动力将达到 8.500 名员工——到 2020 年，第五和第六个配送中心也将建成，一个在威尼托，一个在拉齐奥
Roberto Benaglia 是新的 Fim Cisl 秘书
新任秘书代替了Bientivogli-讨价还价，但创新 - “我们将继续成为变革边界的工会”
1.000 月奖金 XNUMX 欧元：INPS 说明
600 个类别的 1.000 月奖金将从 4 欧元增加到 XNUMX 欧元 - 预计会有新要求，有些人将不得不重新提交申请：这是独立管理成员的 INPS 说明
工作，从 XNUMX 月到 XNUMX 月失去了 XNUMX 万个工作岗位
Istat 记录 0,4 月份就业人数进一步下降 7,8%，但降幅小于 XNUMX 月份——失业率因此升至 XNUMX%。
在 Covid-19 之后，赌一个更美好的世界
倍耐力文化主管兼 Assolombarda 副总裁安东尼奥·卡拉布罗 (Antonio Calabrò) 的新书名为“超越脆弱性——建立经济和社会关系新格局的选择”，由 Egea Bocconi 出版，讲述了……的恐惧。
性别平等，Poste Italiane 名列证券交易所前 5 名
由 Matteo Del Fante 领导的小组因其对性别平等的承诺而获得认可，并在 Piazza Affari 的 40 个主要头衔中排名第三。
学校：我们将于 14 月 XNUMX 日重新开始，这是指南
地区和地方当局就返校计划达成协议 - 学生之间的距离至少一米，样本测试 - 将在 XNUMX 月就口罩做出决定 - 孔蒂：“另外十亿已指定用于重新开放......
Bentivogli 意外辞去 Fim Cisl 秘书一职
工会高层的扭曲：令人惊讶的是，CISL 金属工人秘书长 Marco Bentivogli，最杰出的意大利工会主义者，已经辞职 - Bentivogli 排除了后悔或阴谋的原因，但 CISL 的官僚主义收集了......
紧急收入，INPS：申请至 31 月 XNUMX 日
政府已决定为有权获得紧急收入的家庭提供额外一个月的时间——之所以延期，是因为到目前为止申请人数远远少于预期
Covid-19，不平等现象加剧，中产阶级萎缩
大流行病不仅在经济层面，而且在社会和健康层面都在加剧不平等——与此同时，由于经济危机和工作组织的巨大变革，中产阶级正在萎缩
紧急收入：失败的 3 个原因
由于非常严格的要求、不兼容和官僚主义的困难，INPS 迄今为止只收到了政府设想的三分之一的申请（许多已被拒绝）
专业人士奖金 600 欧元：XNUMX 月入账，规则如下
发布了包含 600 月份 XNUMX 欧元奖金发放规则的部际法令 - 这里是所有信息
Uil，视线的变化：庞巴迪里新任秘书长
换岗到达乌伊尔高层，2 月初，目前排名第 XNUMX 的 Pierpaolo Bombardieri 是接替卡梅洛·巴尔巴加洛的候选人，后者将成为退休的乌伊尔秘书 - 在 CGIL 和 UIL 之后，续约......
企业福利，疫情过后会有怎样的变化？
在冠状病毒和远程或公司的新工作组织形式之后，企业福利也注定会发生变化。 但是怎么办？ Fim-Cisl 的领导人 Marco Benitivogli 在一本新电子书的序言中对此进行了解释
Covid-19，对工作的影响非常大：-274 万人就业
5,4 月份的 Istat 数据表明，临时雇员和个体经营者支付的价格最高——失业率也暴跌，但这要归功于非活跃人员的繁荣 (+XNUMX%)
发生在今天——劳工部一百年前诞生
3 年 1920 月 XNUMX 日，劳工部诞生，随后被法西斯主义镇压，但在解放后由帕里政府重建
冠状病毒，工作：这是最危险的人
经济学家西蒙娜·科斯塔格利 (Simona Costagli) 在每周一次的 Focus Bnl 上指出，该病毒对经济的最大影响将是对就业的影响-最脆弱类别中的数十万个工作岗位处于危险之中-这是所有数据
INPS：季节性工人和残疾检查的 600 欧元奖金
在审查了 42 份申请后，INPS 已支付了 XNUMX 月和 XNUMX 月的申请 - 可以领取娱乐工作者津贴
冗余基金：从 18 月 XNUMX 日起，快速程序
INPS 将在请求到达后的 40 天内预计 15% 的授权时间 - 请求方面的时间也会更快
Covid，美国航空公司和波音公司裁员数千人
波音裁员12人 裁员6.770人 美国航空拟裁减30%管理及行政人员——特朗普超级基金救不了美企
工程师：危机四伏，向政府提出10条建议
根据全国工程师委员会的数据，该类别专业人员的流动率在四个月内下降了 24%——索赔和简化
F1，冠状病毒：迈凯轮裁员 1.200 名员工
这家英国集团裁员超过四分之一，原因是与大流行相关的销售额暴跌，但也考虑到新的预算上限——其他团队也可以这样做