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碳酸盐:不只是“身份的象征”

对于都灵工业家的总统来说,需要进行一项重大改革,这将推动 Confindustria 提出更少的要求,但提出更多与普遍利益相关的建议 - 在选择新总统之前,让我们决定做什么以及如何到达那里

碳酸盐:不只是“身份的象征”

“我们感觉就像那些在前线的人一样,在我们身后没有足够的支持来应对正在发生的残酷战斗”。 都灵工业联盟主席 Gianfranco Carbonato 谈到许多企业家的心态,他们涌向贝加莫会议以表达这种不适,并坚定地寻求摆脱这种苦难局面的可能出路,但没有不必要的危言耸听. “在闭门举行的活动中,企业家的高投票率,因此没有很好的表演,表明深刻感受到的问题得到了解决。

毕竟,在意大利,很少有社会群体能亲身感受到国际竞争的影响。 只有企业家才能体会到那些必须每天在国际市场上衡量自己的努力。 他们觉得政客们的议程中没有承诺支持企业的竞争力。 与其他社会团体一样,企业家们正在经历越来越脱离政治,脱离政治辩论方式,脱离政治无法做出符合重启国家发展需要的决定。” Carbonato 是一家在世界各地开展业务的中型公司的总裁,他知道公司的问题是什么。 这不是提供补贴的问题,而是制定复苏和改革行动以全面提高生产率的问题。

Confindustria 必须将自己定位为政府的严肃和可信的对话者,它必须与政府保持辩证和平衡的关系,但要坚持自己的想法。 “必须让每个人都明白——Carbonato 说——Confindustria 的企业家不提出要求,而是提出不仅基于特定利益,而且与国家的总体利益相协调的建议,以恢复道路的增长。” 因此,Confindustria 作为商业系统的代表保持着重要的功能。 但它也必须肯定地审查其运作,与时俱进。 “是的,即使是 Confindustria - Carbonato 州 - 也必须迅速面临更新、精简和重组的阶段。

也许今天一些传统功能不再是系统的中心,例如工会功能,即使正如我们最近在菲亚特案例中看到的那样,我们的组织必须更具创新性和更积极主动。 然而,今天,创新和国际化是公司利益的重中之重,我们必须直接和与政府在这方面做更多的事情。” 从组织的角度来看,Carbonato 认为,如今“系统层级过多,导致管理过于复杂。 我们需要开始一项重要的改革,使系统更好地关注要做的事情,并减少过多的代表级别。” 但有时在这条路上,也有志在协会任职的企业家设置障碍。 ” 认为在协会中担任职务不是身份的象征就足够了,而是企业家出于服务精神做出的承诺,有时甚至是牺牲,不得不从在自己公司工作中减少宝贵的时间。 ” 因此,因此概述了新总统任期的任务,而且,提前很久,已经在该领域看到了意大利工业界的一些知名人士。

“现在谈论它似乎还为时过早——Carbonato 说——无论如何,你读到的所有名字肯定都很有深度。 现在需要讨论什么,做什么以及如何到达那里。 无论如何,我希望有一个广泛认同的名称,因为进行改革需要很大的力量和很多的共识。 我们的协会在外部和内部都有许多开放阵线。 以前从未需要统一的精神和责任感,当然也不需要真正的或假定的权力冲突”。

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