“我们必须定义 向不同福利制度的过渡计划，就好像这是一个工业计划，因为个人服务是增长的一个非常重要的驱动力：它们有利于就业，刺激内需，是社会稳定的一个因素”。 这是位置 卡罗·卡伦达，经济发展部部长，他今天在 Unipol 在罗马组织的“白色经济：创新与增长”会议上发表了讲话。
“公民要求免费提供福利服务——Calenda 继续说道——但这并不意味着它们必须由国家医疗服务体系提供。 他们可以参与 甚至个人，例如将一些功能委托给 企业福利， 在可能的情况”。 类似的计划需要 直接成本增加 这很难获得欧盟委员会的批准，但据部长称，运营“即使赤字”以获得更高效的系统。 “正如我们对工业 4.0 所做的那样，我们需要制定一个展望未来 3-4 年的多年计划”，同时“与各地区协调”。
从会议记录中可以看出，今天“白色经济”，即社会保障和健康保护的公共和私人活动链，在意大利有效 290十亿, 相当于 GDP 的 9,4%，并且雇用了 3,8万名员工 （2,8 个直接和 16 个相关行业），约占劳动力总数的 XNUMX%。 因此，一个部门已经发展起来，但注定会进一步发展，因为随着人口的逐渐老龄化，对援助的需求将增加。
他记得 乔治·阿莱瓦Istat总裁，2016年出生的意大利女性的预期寿命为 84,7年，“我们与日本共享的世界纪录”。 但是否有可能保证每个人即使在那个年龄也能过上适当的生活水平？ 目前，可用工具之间没有平衡：65,5% 的非自给自足的老年人从非同居家庭成员那里获得帮助，而 23% 转向公共服务，不到 20% 转向私人（Istat 数据） .
在这方面，最严重的问题是 养老金. 经过 Dini（1995）和 Fornero（2011）的改革，从公共财政的角度来看，意大利的养老金制度已成为最可持续的制度之一，但社会成本很高。 “今天年轻工人的预期替代率，即最后一次收到的工资与他们有权领取的养老金之间的比率——他回忆道 萨尔瓦多·罗西，意大利银行总经理兼IVASS总裁——50%左右，不再像过去那样80%。 这意味着 公益已经不够了，需要与私有的集成。 不幸的是，年轻人对这种需求的认识仍然很少”。
还有第二 查尔斯·辛布里Unipol 集团 CEO 也存在成长问题：“如果一个年轻人的工作合同不稳定，或者无论如何工资都很低，他如何承担补充养老金的费用？ 必须 增加收入，因为没有增长就没有任何东西，甚至没有福利”。 此外，Unipol 的头号人物认为，在个人服务方面，“国家必须组织 长期规划，精简系统并使其与财政和社会政策相协调。 这正是过去 20 到 30 年来意大利所缺乏的。” 事实上，一个工业计划。
