在英国脱欧调整的第一阶段，高盛将减少其在伦敦的工作岗位，以加强其在欧洲执行英国脱欧调整计划的“数百人”。 该投行首席执行官周二在接受 CNBC 独家采访时表示。
当被问及向欧洲扩张是将工作岗位从伦敦迁出还是在欧洲大陆招聘新员工时，Richard Gnodde 确认 GS 的计划将在未来 18 个月内反映这两种战略。
“这将是两者的结合。 我们将在欧洲雇用人员，也会有一些调动。”这位经理解释道，并解释说即将到来的时期将在基础设施、人员、系统和技术方面进行投资。 高盛还证实，这种从伦敦转移的做法不一定会导致英国工人的净减少。
“在我们将实施英国退欧替代计划的第一阶段，我们大约有几百人感兴趣，”当被问及对欧洲大陆人员增加的一些数字时，Gnodde 说。
Gnodde 还表示，面对将于下周（即 29 月 XNUMX 日）就英国退出欧盟展开的谈判，金融服务显然缺乏过渡阶段，这促使公司依赖于实施其替代计划.
“无论最终结果如何，伦敦仍将是我们非常重要的区域和全球中心”，这位银行家承认，同时强调考虑到将在这一开始实施的替代计划，将在欧洲各个城市开展活动英国退欧相关调整的上升阶段。
“我们从在欧洲已经很重要的足迹开始，我们已经在法国和德国获得了许可，在未来 18 个月内，我们将通过在欧洲大陆获得更多空间和劳动力来进一步发展”。
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