每年 6 欧元的招聘奖金，用于帮助那些将在 30 月 XNUMX 日开始的裁员解封后失去工作的人。 据媒体传闻，这是最新插入的 Sostegni bis 法令中的主要新奇内容，预计将在今天和明天之间提交部长会议。
具体而言，这将是一份由国家激励的再就业从属合同，其中六个月的社会保障缴款归零（不包括因意外保险而应支付给 Inail 的费用）。
此类合同的激活期限为 31 年 2021 月 XNUMX 日，但在签署之前，雇主和雇员必须就个人安置项目达成一致。 该项目的持续时间为六个月，届时双方将能够结束关系或继续签订正常的永久合同。 但是，如果在六个月期间或六个月结束时，雇主解雇该雇员（或同一生产单位和同一级别的另一名工人），奖金将被取消，公司将不得不支付未支付的供款完整的。
新的雇用奖金可以与已经提供的促进就业的其他减免相结合（奖金 南妇女和年轻人）。 但是，该措施不包括农业部门和家政工作，以及所有在被雇用前六个月内因正当理由单独解雇或在同一生产单位集体解雇的所有雇主。
不仅是招聘奖金：其他工作措施
总的来说，Sostegni bis 法令价值约 40 亿欧元，分为各种支出项目：工作（5-6 亿）、茶点、医疗保健和学校。
在就业方面，政府除了发放聘用奖金外，还通过修改规则进行干预。 扩张合同，也可以由拥有至少 100 名员工的中型企业激活。 这种形式的合同允许工人提前退休，最多可提前 5 年提前退休或提前退休。
至于 团结协议，授予收入下降至少 30% 的公司，保证员工的最低工资将从 60% 提高到 70%，但不影响公司在签署协议时做出的维持就业水平的承诺集体协议。
新闻也为 解雇冗余基金，由于大流行加剧的危机，该期限将再延长六个月。 目标是让企业家有更多时间完成新物业的收购计划。
延期也可以用于 紧急收入 (雷姆)，可能会更新到夏季结束。
的修改 纳斯皮：目前，失业救济金金额从第四个月开始减少，但该机制将暂停至 2021 年底。
终于再融资了 一次性支付 2.400 欧元 适用于季节性工人（旅游和娱乐业，但也适用于其他行业）、临时工、临时个体经营者和房屋销售商。
