统治阶级稳固性的试金石在于其规范继任过程的能力。 任何对这一说法有疑问的人都必须在阅读维尔弗雷多·帕累托 (Vilfredo Pareto) 在他漫长的生命结束时所写的《社会学教程》(Cours de Sociologie) 中为威尼斯寡头政治的延续所作的一页又一页的阅读后，承担相反的举证责任。 帕累托的教导对我来说是不可磨灭的，当我在这方面分析法国和德国在银行体系中发生的事情时，我又想起了。
一方面，Michel Pébereau 在今年 11 月 2012 日的法国巴黎银行股东大会上宣布，他将于 XNUMX 年 XNUMX 月 XNUMX 日辞去总裁一职，让位给现任总干事 Baudouin Prot。值得信赖的合作者。 后者反过来又在成千上万的股东面前宣布，在同一天，他将把总经理的职位交给年轻的让-洛朗·博纳菲，后者在经历了富通的艰辛之后，将不得不继续沿着建立所谓的"全能国内银行"的复杂但非常成功的道路。
好吧：毫无疑问，信息和控制不对称在大型组织中非常普遍，但同样正确的是，真正的政府合规性，或者更确切地说，正确的公司治理的正确途径，始于监管机制的透明度。组织的风口浪尖。 这使得所有想要利用信息的人都可以访问各个经理取得的结果，并及时和冷静地对此事形成意见。
所有这一切都具有雄辩的后果，即类似的继承过程的自我控制对市场声誉以及从供应商到客户接触的其他经济实体的声誉。 所有这一切，再次确保了对组织的任何外部压力的特殊自主权。 恰恰相反的是几个月来一直在发生的事情，现在大众媒体的伤害越来越大，在德意志银行的高层，约瑟夫·阿克曼的继任之路不仅因为提交的不断推迟而坎坷并针对连续泄漏提出建议。
冲突的本质在于无法在最高管理层的合法性流程中维持盛行的核心企业文化。 而在过去二十年中，这家银行的利润越来越多地建立在盎格鲁撒克逊金融上，而不是最初的日耳曼世界上。 因此，阿克曼选择的人与最高管理团队的所有其他代表之间发生了冲突。 这位 XNUMX 岁的银行第一人即将离职，他希望阿克塞尔·韦伯接替他的位置，这位备受争议的前德国中央银行家刚刚在一场真正不寻常的冲突中脱颖而出，为了日耳曼传统，与他的国家的总理，在截止日期前从中央研究所辞职。
另一方面，德意志银行的控股股东会青睐在银行起源文化方面最为异质的高管：Anshu Jain，印度血统，受过纽约培训，出生于美林，我提到的丰厚利润的创造者。 冲突正在使银行分崩离析。 所揭示的民族文化的各个方面？ 也许。 毫无疑问，除了显着的经济表现之外，德国正处于全球化和全球化危机之中，它在文化上无法应对这种危机，除非是对立思想和观点的杂乱无章的混合。 另一方面，La Douce France 总是以 La Repubblique 为荣，更不用说甜蜜了，而且公共公务员 (Pébereau docet) 的经验始终是指导任何组织的最佳选择，无论是经济组织还是非经济组织-经济的。 但必须有一个拥有合法理性官僚机构的国家。
