那是什么 区块链？ 主要被称为数字分类帐 比特币交易的， 块链 这项技术在未来可能会在许多其他领域发挥作用，首先是积极的就业政策。
国家经济和劳工委员会，在 他的一本笔记本， 由此 区块链的定义：“一个去中心化和分布式的数据库，在点对点类型的网络（即通过直接、无监督的连接）上以块的形式存储信息和法律关系（交易），能够确保去中心化、透明、安全和数据的真正不变性和他们的历史”。
工人的电子档案
但是区块链如何用于推进 人才市场？ 罗马第三大学和 CNEL 本身的一个研究小组 - 与国家积极劳工政策机构和隐私担保人合作 - 提议创建一个新工具： 电子员工档案.
基本上，这将是一个将与每个工人有关的信息插入到只有国家就业政策网络（INPS、Anpal、就业中心、赞助机构、就业机构）的主体才能访问的数字文档中的问题。 数据不会存储在各个实体的传统数据库中，而是——准确地说——存储在构成单个区块链的块中。 这样一来，积极政策的效率就会提高，因为所有机构都可以同时获得更新、正确和连贯的信息，从而消除与机构之间数据传输相关的成本和延迟。
以下是每个文件应包含的数据：
- 一段时间内的就业/失业/失业状况；
- 社会减震器的应用和最终使用；
- 出资情况；
- 资格;
- 随后是培训课程。
区域区块链
不仅。 仍然在积极的劳动政策的背景下，区块链也可以用来安抚 劳动力供需匹配，促进就业中心、私营就业机构、企业、工人、大学和高中等公共和私营部门之间的合作。
“区块链——Cnel 写道——允许这些主体实时共享更新的、经过认证的、可靠的、完整的信息，这些信息与工作的供求特征有关 在特定的领土范围内, 成倍地增加机会 匹配 在寻找工作的人和提供工作的人之间”。
一个这样的实验区块链”即将在三个地区推出：伦巴第、拉齐奥和撒丁岛。 “不仅会收集就业数据——Cnel 总结道——还会收集行政行为，以证明区块链的更大有效性”。
