的领导人 极地银行 和 工会组织 已签署协议 470 次裁员和 640 次降职 与网络重组和 2014 年计划退出 2010-2015 年业务计划有关。 协议一经签署，Veronese 研究所立即与董事会会面，以便能够在 2013 年财务报表中说明与员工支出相关的一次性费用。
具体而言，将为约410名员工启动裁员基金，同时鼓励另外50名员工直接退休。 Banco 随后将进行 110 次招聘，而另外 120 次退出，营业额将被阻止：因此净余额为 470 次裁员。
其中，250 个来自根据中心辐射模型的网络重组，而 220 个是 2010-2015 年业务计划的剩余部分。 该公司还确定了 330 名裁员作为 2015 年计划支出的一部分，但应工会的要求从协议中删除，并将在后续程序中处理。
网络重组还导致 640 人被降级：其中一些人已经通过分配同等任务得到解决，同时已确定约 250 人的经济津贴：因此银行将有 18 个月的时间来寻找工作解决方案，一旦这将触发向未适当搬迁的雇员支付进一步的罚款。
今天，收盘后一小时，Banco Popolare 在证券交易所的股票略高于平价。
