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银行家,阿比和工会之间存在公开冲突

该协会指出“工会不合时宜地不愿积极评估空缺”,而社会合作伙伴则指责银行“想将战略错误的成本转嫁给工人”。

银行家,阿比和工会之间存在公开冲突

银行正面临结构性变化,而结构性变化对于继续在国际市场上竞争至关重要。 他昨天重申了阿比 在与工会的会议期间,导致谈判中断 对于银行家的合同续签,重申“愿意讨论保障购买力和寻找创新解决方案,为银行和工人提供可持续发展的前景。 工会不合时宜地不愿意积极评估这些空缺——阅读协会的说明——导致了目前的僵局”。

特别是,根据 ABI,“GDP 长期收缩的经济周期、深刻的监管变化、客户行为的显着变化以及技术组件的演变使银行面临结构性变化,这将描述短期、中期和长期的特征,反映组织和商业模式。 这种环境将标志着意大利银行未来继续保持竞争力并在市场上衡量自己的能力,继续保证对企业和家庭的支持”。 因此,该协会确认了与工会“继续一路对抗的意愿”,没有任何工具性意图,而是需要使该行业适应新的和截然不同的情况。

的位置 社交聚会. 在昨天的会议上,“鉴于银行业协会的不可接受的立场,决定中断谈判”,总书记说。 乌尔卡, Massimo Masi, 强调 Palazzo Altieri “继续盲目地重新提出劳动力成本的结构性变化,对五个基本要素作出初步裁决:通货膨胀、遣散费、资历增加、合同范围和分类”。

Uilca「明确拒绝取消国家合同自动加薪的提议,规定了资历步骤和遣散费计算项目 - 他补充说 - 新一代的惩罚和缺乏通过二级谈判保证可能的经济复苏”。 工会然后“认为交易对手的关闭态度是完全不负责任的,同时参考意大利银行发现自己在压力测试中对其他欧洲国家类似部门保留的待遇的判断中受到惩罚的总体情况”。

就连秘书长 联盟单位, Emilio Contrasto 认为,此时银行业“一个大冲突的季节即将开始”,因为银行业协会“继续希望将意大利银行高层管理人员犯下的战略错误的成本转嫁给工人。 再一次,阿比对工人的回应是封闭的、短视的,并且强烈的特点是需要在结构上比较劳动力成本和工人保障。 面对这种态度,工会的统一反应是拒绝这些做法”。

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