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不是“聪明”的意大利公司

意大利在“灵活”员工排名中排名倒数第二:只有 31% 的员工使用灵活的工作形式(相比之下,全球平均水平为 36%)。 比我们差的只有香港,占 22%。

不是“聪明”的意大利公司

除了 Accademia della Crusca 所建议的“智能工作”或“敏捷工作”。 无论使用什么术语,在技术的帮助下进行的就业,不一定在办公室,也没有严格的时间表,仍然是大多数意大利人所不知道的生物。 根据沃达丰在十个国家(除了我们,印度、德国、香港、荷兰、新加坡、南非、西班牙、英国和美国)所做的一项调查,意大利在全球排名倒数第二。鉴于只有 31% 的员工使用灵活的工作方式(相比之下,全球平均水平为 36%),员工的排名为“敏捷”。 比我们差的只有香港,占 22%。

在意大利人中,个人智能手机是在办公室以外工作的人使用最多的设备 (58%),其次是台式电脑 (27%) 和个人笔记本电脑 (23%)。 14% 的受访者配备了公司智能手机(笔记本电脑为 18%)。

从意大利公司的角度来看,70% 的雇主表示他们采取了灵活的工作政策,报告生产率提高 (84%) 和员工士气提高 (75%)。 然而,对技术设备缺乏信心是在家工作的障碍:40% 的人不知道如何使用音频和网络会议,43% 的人不知道如何使用视频会议。

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