21 年 1946 月 1968 日出生于韦尔切利。在都灵大学，他参加了 Palazzo Campana 运动，并于 1970 年被任命为法律委员会的学生代表。 毕业后，他于 XNUMX 年开始在一家美国公司工作，几年后他搬到了菲亚特集团，在接下来的四十年里，他一直在菲亚特集团工作，主要从事汽车行业的劳资关系领域。 然后，他在一些公司继续他的专业活动，担任顾问，包括米兰的 SkyTv、锡耶纳的 Monte dei Paschi 和罗马的 Cementir。 如今，他在意大利和法国两地工作。
工作告急，工地改革
不稳定和失业代表了我们国家真正的社会和经济戏剧，莱塔政府将不得不通过提出艰难的改革来面对真正的紧急情况，但其关键点必须是废除第 18 条。
菲亚特合同创新劳资关系：公司成本不变，信封中有更多钱
新的菲亚特工会协议在 Pomigliano 协议之后改变了谈判结构：经济部分每年更新一次，而不是每三年更新一次，公司的成本保持稳定，但更多的钱用于支付薪水 - 更灵活......
Ilva 案，司法机构的（神圣不可侵犯的）独立性会阻碍企业发展
决策空间的大小和法官的完全自主权，当然是我们民主生活的基本价值观，然而，决定了经济工业和劳工事务中最绝对的可变性，并降低了应用程序的确定性法律 - 例子......
在不断变化的工厂中继续旅程
在现代，工厂的概念正在发生变化：在旧的泰勒工厂中，委托给工人的简单重复活动与其他属于等级界限的活动之间存在明显的区别，而在他们是“新”工厂……
生产力：公司讨价还价的开始
社会各方之间关于生产力的新协议干预了劳动力市场的规则，加强了公司的谈判——协调方式的弱点和危险已经凸显。
蓝色工作服消失的工厂之旅
我们需要克服刻板印象，认为工人是辛苦、无聊和有害工作的受害者，他们别无选择——如今繁重和重复的工作由机器人完成，没有噪音，空间明亮：……
支出审查分析：以下是蒙蒂政府如何采取措施降低成本
政府还依靠前蒙特迪逊“斧头人”恩里科邦迪的专业和管理经验，推出了强有力的成本削减计划——改革将作用于效率、劳动力成本、遏制……
更加努力促进增长
在年工作时间逐渐增加的国家，记录了稳定或持续的增长率，而欧元区国家较低的年工作时间对应于较低的增长率，如果不是负增长率，给...
劳工改革：法官有权解雇
即将推出的可能是最好的改革，但是，正是由于多数党之间必要的政治趋同，它提出的具体结果在企业的期望、为投资者提供的确定性、 ...
养老金，Esodati：谁，什么，有多少。 Fornero 的眼中钉
近几个月，福尔内罗养老金改革后，“流离失所者”这个新词进入大众语言，紧随其后的是“受保护”——关于养老金改革生效后“流离失所者”的量化，它立即诞生于……
不计成本捍卫工资：两项提高购买力的措施
意大利人的工资在西方是最低的，甚至超过了西班牙和爱尔兰 - 主要原因是社会伙伴之间的协调做法 - 政府通过两项有针对性的措施，可以偿还......
工会，资金将被削减
过多的工会官僚主义有几个支柱阻碍了与时俱进的现代工会的建设：从对工会职位的期望，由 INPS 支付的捐款，到 ope judicis 工资单中的工会扣除。
劳资改革，政府对经济裁员必须更严
政府在退出灵活性方面辜负了企业和国际投资者的期望——复职制裁的无形性禁忌尚未被打破：对于意大利法官而言，工人的行为不会……