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PA 招聘:政府与工会达成协议

Draghi 和 Brunetta 将与 CGIL、CISL 和 UIL 签署协议,除其他事项外,该协议规定发布竞争和特别程序,以选择实施恢复计划所需的技术人员。 奖励和生产力的新闻

PA 招聘:政府与工会达成协议

周三,公共行政部长, Renato Brunetta和总理, 德拉基, 将与秘书签署 CGIL, CISL e UIL 一个“公共工作创新和社会凝聚力公约”。 政府的政治目标是与工会建立一个轴心,以促进 意大利公开酒会,欧洲要求我们采取的措施之一,以便有权获得复苏基金的援助。

就优点而言,该协议旨在提高 PA 的效率而不与社会伙伴发生冲突。 因此,这一次,没有关于“偷懒”的争论,也没有在场的情况下威胁制裁或强制复工。 工会在工作组织、人事管理和技术使用方面对灵活性持开放态度,但在 保护等级 由合同保证,该合同保持不变。

为了在未来几个月内实施复苏计划,首要主题是 假设. 国家需要招聘数以千计的技术人员、工程师、绿色投资专家和欧洲资金使用和报告专家。 出于这个原因,正如 Brunetta 部长周一在与 Anci 会晤时所预期的那样,与工会的协议将基于三个支柱:

  1. 解锁比赛 以及已经开始的程序,还要感谢一位 Covid协议的修订,这在某些情况下被证明过于严格。
  2. 简化招标程序 (迄今为止,强制性义务可能导致您损失长达 18 个月的时间)。
  3. 选择专家的具体途径 旨在实施 PNRR 的投资”。 正在研究此类招聘的特别快速的程序,这将是定期的。 同时,扩大职位制度,即公职经理直接任用。

据传闻,赛事的解锁最多需要4-5周时间。

作为对工会的回报,布鲁内塔谈到“摒弃周转块的时代、合同刚性和上限指的是不合时宜的指标”。 他们会跳 然后 约束 设定于2017年 生产力奖金和奖励 预见到去中心化的谈判。 他们将得到保证 最佳家长权限 以及扩大到 补充养老基金积累的减免. 还设想了一个更新计划,特别是在数字方面,包括在工作时间中。

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