阿纳斯的千人计划几乎准备就绪。 根据 Il Messaggero 今天所写的内容，公司董事会本应在去年 27 月 XNUMX 日的会议上审查该项目，此时唯一缺少的是正式化，这可能会在未来几天内到来。
人员更新计划涉及近 17% 的员工队伍，目前约有 6 人，由总经理 Gianni Vittorio Armani 与政府协商后决定。
世代更替是一种方式 克服过去的管理，被腐败丑闻所污染，也是一个具体的需求，因为阿纳斯人员的平均年龄是 48 岁。
招聘过程将持续三年，主要涉及技术性质的专业人员，他们必须从事道路工程的设计和施工工作：100 人是工程师，另外 900 人将担任运营职务。
该计划还包括对 50 名经理和 300 名管理人员和员工的提前退休奖励。 据估计，新千名工人的加入应该也会对5-6万欧元的账户产生积极影响。
