在2025 AMPLIFON ha 减少了温室气体排放 使用量增加了17% 可再生能源 在办公室和商店的占比高达 83%，并且投入了近 600 万小时。 训练 员工数。这是从 2025 年可持续发展报告已纳入集团年度报告，并按照企业可持续发展报告指令（CSRD）编制。
该文件总结了第二阶段的成果。 “聆听未来”可持续发展计划 该法案于 2024 年启动，与联合国 2030 年可持续发展议程的目标相一致，并基于双重实质性分析。
减排和能源转型
Il 排放量下降 主要归因于 范围 3 减排与供应链相关。“倾听我们的星球”战略已获得科学碳目标倡议（SBTi）的认可，其中包括 17 项行动，旨在到 2030 年将直接排放（范围 1 和 2）减少 42%，将间接排放（范围 3）减少 25%。
与此同时，份额 来自可再生能源的电力 在 商店 而在 办事处 è 萨利塔 从2024年的80%到2025年的83%。ESG评估涵盖了所有直接供应商和近一半的间接供应商。 等级 从外部来看，Amplifon 获得了 MSCI 的“AA”评分和 CDP 气候变化问卷调查的“B”评分，与行业平均水平持平或高于行业平均水平，表明其在 ESG 绩效方面的透明度正在不断提高。
培训和工作环境
2025年也出现了强劲的增长 投资 上 人公司为员工提供了近600万小时的培训。Amplifon获得了 2026年全球最佳雇主认证该奖项仅授予全球 17 家公司，并在其运营的 25 个国家中的 20 个国家以及所有全球宏观区域（欧洲、美洲和亚太地区）获得认证，这证实了以员工福祉和职业发展为导向的人力资源政策的有效性。
其中 活动 致 社区中， 免费听力测试 已为现有和潜在客户节省了约 411 亿欧元。 “负责任地聆听”计划自2020年启动以来，该组织已吸引超过25万名35岁以下的年轻人参与，旨在提高人们对听力损失预防和负责任聆听的认识。超过7.200名员工参与了集团旗下基金会发起的志愿者活动。
认可与透明度
Amplifon是其中之一 欧洲气候领袖 根据 金融时报，其中 全球最佳公司 第二 “时代”杂志 和之间 全球最适合女性工作的公司 第二 “福布斯”自 2022 年以来，她一直持有“成功女性研究所”颁发的性别平等认证，这证实了她致力于包容和促进多样性的承诺。
2025 年可持续发展报告可在 Amplifon 公司网站的可持续发展版块查阅，该版块还包含年度财务报告以及公司治理和薪酬政策相关文件。
