2 年 2021 月 XNUMX 日，星期二，亚马逊的首席执行官兼创始人， 杰夫·贝佐斯，宣布他将辞去首席执行官一职，成为亚马逊的执行董事长。 他担任首席执行官 将由 Andy Jassy 拍摄，现任 AWS 云计算部门负责人。 57 岁的贝佐斯表示，这是进行这种转变的“最佳时间”，顺便说一句，这将发生在 2021 年第三季度。
在给亚马逊员工的一封信中，贝佐斯表示，“虽然他仍然致力于亚马逊的重要举措，”但他将把大部分注意力转向气候变化问题、蓝色起源、太空探索公司和报纸《华盛顿邮报》。他是其中的所有者。 他用一种丰富多彩的表情说，他只会在“一扇门的决定”中出现。 没有回头路的决定。
贝索斯于 1994 年担任亚马逊首席执行官，这家电子商务巨头成立于同一天。 如今，他是世界上最富有的人之一，福布斯估计他的个人净资产为 200 亿美元，略低于意大利复苏计划的价值。 同样在致员工的信中，贝索斯说：“我从来没有像现在这样精力充沛，这与退休无关。” 这是值得相信的。
以下是《纽约时报》两位记者撰写并刊登在纽约报纸上的安迪·贾西简介。
贝佐斯的影子
2002年，时任亚马逊初级主管的安迪·贾西开始密切关注在线书店的创始人杰夫·贝索斯。
他到处都跟着他，包括董事会会议。 贝索斯在 2002 年至 2005 年期间担任执行助理的安·希亚特回忆说，他甚至接听了他的电话。
这个想法是让 Jassy 成为贝索斯的某种“大脑替身”，这样他就可以复制老板的想法并预测他的问题。
“在我开始那份工作之前，我认为我已经达到了很高的标准，”贾西在去年秋天的一次播客采访中谈到她与贝索斯一起工作的 18 个月时说。 “然后在做影子工作时，我意识到我的标准还不够高。”
即将领导亚马逊
现在，与贝佐斯保持亲密关系二十多年的贾西，肩负着继承他的遗产并将其发扬光大的责任。 今年夏天，当贝索斯卸任执行董事长一职时，现年 53 岁的他将接任亚马逊首席执行官一职。
在 Microsot 和 Apple 之后，很少有公司的继任者受到并将受到这样的关注。 Jassy 必须领导亚马逊——该公司已发展成为一家市值 1,7 万亿美元的公司，在全球范围内拥有 1,3 万名员工，业务涉及电子商务、物流、云计算、娱乐和智能设备——始终处于贝佐斯的注视之下，而贝佐斯始终是最大股东. 华尔街对这一消息没有眨眼并非巧合。
经历了巨大增长的亚马逊现在面临着越来越多的挑战。 在欧洲和美国，这家西雅图公司因其巨大的权力而受到监管机构和立法者的审查。
它自己的员工越来越积极地与公司协商工作条件。 一些投资者和员工质疑规模庞大的亚马逊能否在不受官僚主义扼杀的情况下保持其创新方法。
关于贝索斯模型
Jassy 没有公开谈论他对亚马逊的愿景，但认识他的人相信他会继续贝佐斯的工作，而不会突然中断或偏离该模型。 Jassy 本人帮助构思和实施了公司的许多机制及其内部文化。
“安迪是整个亚马逊文化的一部分，”Madrona Venture Group 的管理合伙人兼 2019 年亚马逊董事会成员汤姆·阿尔伯格说。“我真的认为会有很强的连续性。”
贝佐斯在发给员工的宣布过渡的电子邮件中说：“他将成为一位杰出的领导者。 我对他充满信心。”
毕业于哈佛
Jassy 在纽约斯卡斯代尔长大，是三个孩子的中位数。 他的父亲经营着一家领先的律师事务所，而他的母亲则在不在家工作的时候致力于艺术和文化。 他毕业于哈佛大学，获得公共管理学位，并为该校学生报“哈佛深红报”的经济学版块撰稿。
Jassy 想成为一名体育记者，但毕业后从事市场营销工作。 在进入哈佛商学院之前，他还曾尝试与一位同事一起开创自己的事业。
从第一天起就在亚马逊
1997 年，在前往纽约 Shawn Colvin 音乐会的途中，他被传唤到亚马逊（当时在纽约）进行工作面试。 他得到了这份工作，并在周五参加了期末考试，并在下周一开始在亚马逊工作，也就是公司上市前三周。
2002 年，在担任市场营销和音乐职务后，贾西被贝索斯选为他的“影子”，担任参谋长一职，目的也是挑选最有前途的领导者。
“他的工作是成为杰夫的智力陪练伙伴，”贝佐斯的前行政助理希亚特说。 请记住，Jassy 曾帮助 Bezos 解释 Prime 计划的好处，以说服持怀疑态度的委员会启动免费送货计划。
软件投资
Jassy 还带领亚马逊进入了一个新领域：云计算。 当时，贝佐斯对亚马逊的软件开发团队感到非常沮丧。 他们完成项目的时间太长，即使公司正在招募新的开发人员以加快产品发布速度。 然后贝索斯让贾西调查并解决问题。
Jassy 发现开发团队花在设计和构建基础架构上的时间比开发新产品的时间更多。 因此，他决定重新配置亚马逊的方法，让不同的开发团队可以共享相同的基本软件构建块。
AWS 诞生
2003 年，贾西和其他高管聚集在贝索斯的家中。 他们看到了帮助其他公司解决亚马逊遇到的相同问题的良好商机。
但在项目启动之前，Jassy 被要求向亚马逊董事会提交一份“六页纸”——一份在亚马逊世界中列出新想法愿景的叙述性备忘录——并解释哪些资源可以需要实施他心目中的服务。
“我非常紧张。 我起草了这份文件的 30 份草稿，”Jassy 在 2017 年华盛顿大学的一次演讲中说。
他要求董事会雇用 57 人，这是一个很大的数字，因为亚马逊当时只雇用了 5.000 人。 贝佐斯“连眼睛都没眨一下，”贾西回忆道。
AWS 的黄金国
该项目成为 Amazon Web Services (AWS)。 今天它是亚马逊最大的利润来源。 外部公司很快接受了向亚马逊付费以托管计算机和数据并提供必要软件的想法，而不是投入大笔资金购买、构建和维护自己的信息系统。
Jassy 说，直到 2012 年，亚马逊的云部门增长如此之快，以至于它每天使用的计算机数量与 2003 年一样多，以运行整个亚马逊。
Amazon Web Services 在公司内部起着初创公司的作用。 有金蛋的初创公司。 2020 年，AWS 销售额增长至 45,4 亿美元，占公司收入的 12% 和利润的 63%。
杰西的风格
Jassy 以强硬着称，但从不夸张。 在会议上，他会提出精确的问题，但他也知道如何倾听、保持冷静并允许交换意见，即使是严厉的。
在电子邮件中，Jassy 简单地用“Nice”来回应好消息，然后是看似随机的感叹号。 许多人想知道感叹号的数量是否意味着什么。
Jassy 还抽出时间参加员工的娱乐和社交活动。 在一年一度的水牛式马球吃鸡翼比赛 Tatonka Bowl 上，他担任司仪。 他向与会者分发了一个上面有一只火鸡的“徽章”。
承认问题
成为 CEO 后，Jassy 的想法将受到更严格的审查。 2020 年初，Jassy 热情地谈到要为警察部门提供亚马逊的面部识别技术 Rekognition。 由于警察部门对黑人的行为而受到批评的声明。
“让我们看看警察部门是否以任何方式滥用该技术，”他在 2020 年 XNUMX 月告诉 PBS 节目“前线”。“到目前为止，他们还没有。” 假设他们会，并因此先验地将他们排除在市场上最先进的技术之外，在我看来这不是正确的决定”。
一个相当外交的立场，然而，随后发生的事件推动了彻底的修改。
重新认识事实的检验
但当 Black Lives Matter 抗议活动开始时，Jassy 开始就种族问题公开发表言论。 并且，在 2020 年 XNUMX 月，亚马逊宣布暂停向警方提供 Rekognition 技术一年。
2020 年 XNUMX 月，Jassy 在 Twitter 上写道：“Breonna Taylor 的死让我们所有人都承担起责任。” “我们在美国仍然没有得到它。 如果我们不开始追究警察部门对谋杀有色人种的责任，我们将永远不会有正义和变革，我们也不会成为我们渴望成为的国家和我们认为的国家。”
在亚马逊，永远是第一天
在 2020 年 XNUMX 月的 AWS 会议上，Jassy 简要介绍了他计划如何运营世界上最大的科技公司之一。 贝佐斯长期以来一直认为公司必须继续疯狂创新，贾西表示，长期生存的关键是在条件合适的时候重塑自己。
Jassy 随后为亚马逊的“再创造”制定了八步计划，并强调了“疯狂、不屈不挠和顽强”的重要性。
“你必须有勇气让公司成长，并迫使它改变和前进，”他说。
资料来源：Karen Weise 和 Daisuke Wakabayashi，《纽约时报》，3 年 2021 月 XNUMX 日，亚马逊下一任首席执行官 Andy Jassy 是 Jeff Bezos 的“替身”
其他来源：Dave Lee，亚马逊机器：杰夫贝索斯的革命——以及复杂的遗产，金融时报，5 年 2021 月 XNUMX 日
