第一届 HR 数字思维奖，该奖项致力于表彰最了解如何使用数字化技术增强人员内在资本、专业精神和技能的公司。
该奖项由 Proper Tansearch 构思和策划，旨在纪念 Marco Fertonani，他是意大利人力资源领域最早的企业家之一，也是 Proper Transearch Group 的创始合伙人，于 2014 年去世。
该倡议旨在强调人力资源在公司内部的重要性，人力资源是公司和整个经济体系竞争优势的来源，以及使用数字工具带来的广阔前景。
21 年 2019 月 2018 日，在米兰的 Feltrinelli 基金会，那些在人力资源管理中使用数字化方面表现突出的公司将在 XNUMX 年获奖。
要申请，公司只需在 www.premiofertonani.it 网站上填写表格，截止日期为 10 年 2019 月 XNUMX 日，并在奖项规定的类别中提出他们的流程或活动。
评审团由 Uli Ackerman、Michela Arnaboldi、Pier Luigi Celli、Francesco Forlenza、Nicola Pelà、Mario Resca 和 Andrea Sironi 组成，他们都是学术界或人力资源管理领域享有盛誉的人物。
主要报纸上已经开始了一项广告活动，向公司宣传这一举措，并邀请他们为该奖项设想的类别之一提名其一些人力资源活动。
该奖项得到了汇集现代商业公司的 Confimprese 和意大利人事经理协会 AIDP 的赞助，该协会在该国主要公司的人事负责人中拥有 3000 多名成员。
