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AdviseOnly,从银行到愤怒,信息是独一无二的:是时候改变规则了!

在由银行家克劳迪奥·科斯塔马格纳 (Claudio Costamagna) 创立的个人理财新门户 Adviseonly 的博客上,前高盛经纪人塞雷娜·托里埃利 (Serena Torielli) 反思了这家美国大型投资银行的内部问题,并与愤怒的人一样认为,“交易员和银行家的薪水太高”,现在是改革的时候了

AdviseOnly,从银行到愤怒,信息是独一无二的:是时候改变规则了!

银行和金融的压倒性权力对系统不利,现在是实施期待已久和评论的改革的时候了。 他写的 塞雷娜·托里埃利 在 Adviseonly 的博客上,这是一个新的在线金融咨询网站,Torielli 本人是该网站的首席执行官,她与大约 XNUMX 名合作伙伴共同创立了该网站,其中最杰出的 克劳迪乌斯·科斯塔马尼亚,前高盛金童。

在 90 年代初期,他记得最接近的金融危机是 29 年代的那场。 另一方面,从 1998 年亚洲四小龙的崩溃到 2007 年的次贷危机,至少有 4 次金融危机紧随其后。 为什么没有监管机构决定采取适当的行动? 最重要的是,如果银行是这些崩溃的主要原因之一,为什么要决定拯救它们?

答案很简单,也很痛苦地承认,尤其是对愤怒的人来说: 银行是“我们系统的命脉” 一家大型信贷机构的破产将导致实体经济的连锁崩溃。 是的想法”太大太失败” 并且,在系统更改之前,您必须接受它。

瑟琳娜·托里埃利 (Serena Torielli) 在高盛 (Goldman Sachs) 工作了多年,但她认为自己在某种程度上支持愤慨者的要求,尤其是美国版“占领华尔街”运动中的要求。 从内部了解系统后,他解释了系统疾病的发生方式和位置。  

前经纪人认为它先行 重新思考并规范员工薪酬制度. 交易者被激励去赚取高额利润,因为他们知道他们会从中赚取高额利润。 最重要的问题是对某些交易的“质量和适当性”没有足够的控制。 此外,在个别经纪人承担的风险中, 得失不对称: 如果你投资得好,你会获得高回报,如果你失去了银行的资金,你面临的最大风险就是失去工作。

此外,问题银行家付出太多 与其他部门的工人相比 他们没有得到足够的控制“。 简而言之,我们需要找到“由正确的控制结构限制的适当激励”。 现在是监管机构进行干预的时候了,在这一点上,他同意愤怒的观点。 

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