甚至在上个月，意大利的工资水平仍处于停滞状态。 Istat 对此进行了通报，解释说 1,4 月份的合同工资指数与 2013 月份相比保持不变，同比增长 1,4%。 2012 年第一季度，这一数字比 XNUMX 年同期增长了 XNUMX%。
参考主要宏观部门，1,8 月份私营部门雇员的合同时薪录得 3,6% 的趋势增长，而公共行政部门雇员则为零变化。 2,8 月份涨幅最大的行业是食品、饮料和烟草 (2,6%)，纺织品、服装和皮革加工 (XNUMX%)，水和废物处理服务 (XNUMX%)。 然而，电信和公共行政的所有部门都没有变化。
上个月约有 5,3 万雇员等待续约，其中约 2,9 万属于公共部门。 有 44 份合同等待续签，其中 15 份来自公共行政部门。 截至 40,8 月底，等待续约的雇员占经济总量的 23,4%，私营部门占 28,8%。 所有就业人员的合同到期工人续签平均等待时间为 16,2 个月，私营部门的工人平均为 XNUMX 个月。
同样在 59,2 月底，对经济部分有效的全国集体谈判协议相当于 55,7% 的就业雇员和 30% 的工资。 在调查监测的合同中，先前签署的能源和石油、电力和 Rai 合同的雇员的假设协议储备金被积极解除。 同时没有协议到期。 因此，截至月底，有 7,6 份合同生效，规范了约 XNUMX 万员工的薪酬。
