2015：逃离上海。 中文括号后制造业返回美国

如果问一个印度人地球是什么形状，他可能会引用托马斯·L·弗里德曼的畅销书，告诉你世界是平的。 向中国人问同样的问题，你可能会被告知它是圆的。 证明这一点的事实是，通过将他们的产品推向东方，美国公司正在看到他们重新出现在他们身后，或多或少地出现在他们开始的确切位置。
波士顿咨询集团 (Bcg) 最近进行的一项研究证实了未来几年的趋势，而不是对某些因全球化隐性成本而烧毁的公司的偶尔反思。根据该研究，在几年内一系列因素将有助于将之前转移到中国的一些作品返回美国（和墨西哥）。 像 Caterpillar（挖掘机）和 Ncr（ATM）这样的公司已经开始了。 然而，这一进程似乎注定要在美洲大陆停止。 该咨询公司总结说，目前没有任何迹象表明欧洲的生产会出现显着恢复，那里的劳动力成本太高，生产率增长的利润率太低，而且适龄工作人口正在迅速减少。
注定将低成本生产的钟摆向西方摆动的第一个因素是中国的工资趋势。 据 BCG 预测，2015 年中国工人的满负荷成本，因此不仅包括税收和贡献，还包括公司为使他能够工作而花费的一切，将是美国人的 17%（4,4 .26,1 美元每小时 9)，而 2010 年为 2015%。如果看起来很少，最好考虑可用的替代方案。 如果 BCG 的预测结果是正确的，3,6 年一名墨西哥工人的时薪将是 14 美元，是美国人的 80%，比他的同事（或者在这一点上说竞争对手更合适）中国人少 XNUMX 美分。 而且北京的生产率增长速度不足以抵消工资增长带来的影响。 甚至没有必要想象一个场景——但并非不可能——全球复苏推动运输成本上升，就可以看出与中国相比，离岸外包到墨西哥的优势。 BCG 的合伙人兼董事总经理兼该研究的共同作者 Stefano Siragusa 解释说，还必须添加其他内容，例如“更简单的物流，绕过日益堵塞的美国港口的可能性，在与中国人相比，他们的外来文化和母语更少，更熟悉英语。 更不用说与中国相比，墨西哥对知识产权的尊重程度更高”。
美元兑人民币的逐渐走弱以及危机对美国经济的一些后遗症，例如公司不离开或返回美国的激励措施以及工人的工会谈判回旋余地较小。 根据 BCG 的说法，在美国，中国竞争力下降的受益者将首先是密西西比州（还有南卡罗来纳州和阿拉巴马州），由于工资低于联盟其他地区，与美国工资的差异中国长三角地区（一旦考虑到较低的中国生产力）将很小：每小时 23,44 美元对 16,21 美元。 如前所述，某些流程（汽车、机床和具有工程和机械内容的一般产品）返回西方不应与欧洲有关。 不仅出于众所周知的薪水和灵活性原因，还因为人口统计问题。 到 2050 年，意大利、德国和法国 65 岁以上人口的比例将分别为：33,3%、32,5% 和 26,9%（超过今天的日本，根据定义，这是一个“老龄”国家），这将不可避免地影响生产力。 在美国，2050 年该百分比不应超过 21,6%。 即使在离岸外包到比中国更近的国家方面，欧洲似乎也比美国处于弱势地位。 根据 Siragusa 的说法，在欧盟南部，并不存在相当于墨西哥的情况，而是一系列政治不太稳定且教育率较低的国家，它们也不适合离岸外包。 如果不是那些愿意在生产之外转移一点管理的公司。 然而，成本往往是不可忽略的。