在意大利 7.146名医生失踪 短缺集中在三个地区——坎帕尼亚、拉齐奥和西西里——仅这三个地区就需要 6 多件白大衣。 政府已表示要解决这个问题，但需要聘请所有必要的专业人员 至少950亿欧元. 这些数据包含在 Anaao Assomed（医院医生的首字母缩写词）的阐述中，该阐述基于年度财政部账户的数据，将过去十年中就业人数最多的年份与最新的 2017 年进行了比较。 同样的计算也被复制到支出方面。
然而，根据 Anaao 的说法，不仅医生短缺。 卫生局还需要 2.122 名非医疗高管. 然后就是缺少的问题护士，但是，尚未对其进行任何估计。 无论如何，可以肯定的是——综合考虑——雇用必要的员工将花费超过 XNUMX 亿欧元。
没有太多时间可以躲避了。 目标是恢复足够数量的医生 到 2023-2025 年, 多年来医生因退休而退出劳动力市场的高峰期。 事实上，六年内 38 名白大褂将退休 （如果将全科医生也考虑在内，则为 45.000），这一趋势可能会因引入“配额 100”而受到拖累。 与此同时，大学没有培养出足够的毕业生，其中许多人选择出国工作。
工会提出了一个双重解决方案：一方面以超过 XNUMX 亿的著名投资恢复劳动力，另一方面 海量招收实习生。
然而，来自各地区的另一项提案已经到来： 让65岁以上的医生继续服务, 最多四十年的有效服务，并且在任何情况下都不能超过七十岁。 这个想法包含在地区会议的 16 点文件中，以解决白大衣短缺问题。 该文本将在未来几天内提交给卫生部长 Speranza。
