累计下岗职工61.905人。这个数字与 2007-2008 年金融危机时期的数字相当。仅华尔街投资银行就裁掉了30万名银行家。削减幅度最大的是富国银行和瑞士信贷银行。还有明年...
去年,超过三分之一的意大利工人成为职业倦怠的受害者。 87% 的人希望拥有更大的灵活性,以更好地平衡生活和工作。 Adecco 对意大利员工的研究
从 18 月 1 日星期一开始,可以向 INPS 提交申请以获得包容性津贴,该补贴从 XNUMX 月 XNUMX 日起将取代公民的收入。 这是所有细节
Inapp报告显示,从1年到1991年,意大利的实际工资仅增长了2022%,而经合组织国家的实际工资增长了32,5%。
奢侈品行业的重新启动以及高于预期的美国就业新数据给大西洋两岸的股价带来了新鲜空气
Unioncamere 和 Anpal 的 Excelsior 信息系统公告称,与去年相比,7 月至 1,3 月季度的招聘人数增加了 XNUMX%,即 XNUMX 万人。
兰博基尼-工会就公司补充合同达成协议。 本周将根据包括工人在内的所有员工的轮班情况进行调整。 绩效奖金增加,汽车制造商成立60周年还同意特别奖金
经政府批准,两项修正案已在参议院获得批准,旨在扩大私营部门 14 岁以下儿童父母的智能工作范围。 关于脆弱和超脆弱工人的规则已被拒绝
就业率达到创纪录水平,但错配率非常高,使公司陷入困境:在 45% 的情况下,公司找不到他们正在寻找的员工,而持有 ITS 学院文凭的这一比例上升到 65%……
候选人和技能与当今不断变化的需要新技能的工作世界不相符。 这是 Inapp 解决方案
在针对陷入财务困难的公司实施新的庭外程序启动两年后,总共向商会提交了 1.037 份申请。 502 例程序已结束,其中 96 例呈阳性。 以下是 Unioncamere 的数据……
到 250 年 2024 月雇用 17 名员工,与工会达成高达 XNUMX 欧元的竞争力奖金的新协议,广泛的股权计划以及加强福利计划。 这是您需要了解的一切
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马克·本蒂沃利
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马可·本蒂沃利 (Marco Bentivogli) 的新书《解雇老板。老板如何毁掉工作》由里佐利 (Rizzoli) 出版,今天在书店发售。 经作者许可,我们发布引言的摘录
到 2022 年,超过 37% 的意大利工人年龄在 50 岁至 64 岁之间。 对于企业家来说,由于一些相关的关键问题,这被视为一种劣势。 Inapp和PCM之间的合作已经开始......
未来十年意大利的就业市场也将发生巨大变化。 对技术和高素质技能工人的需求将会增加,而对低素质专业群体的需求将会减少。 人工智能的作用和重要性……
这是家庭、生育和平等机会部倡导的公司道德准则,旨在鼓励母性,而不惩罚职业母亲。
根据米兰理工大学管理学院智能工作观测站的研究,2023年将有3,585万人远程工作。 大公司繁荣,PA下降——对环境和房地产市场的影响
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不公正大使
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一场持续三年的复杂纠纷终于结束。 那不勒斯工厂是可持续工业转型的主角
营业额下降8%,但净利润增加123亿克朗。 这些数字还掩盖了已经削减的员工和开支
CNEL 向总理梅洛尼提交了拒绝依法实施最低工资的文件。 马塔雷拉的工会和专家存在分歧。 现在又回到议会了
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乔治吉瓦
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根据劳动部的规定,参照临时工的工会权利,应适用临时机构的CCNL,并结合使用公司的规定
根据 Unioncamere 数据分析,工作开始感受到全球和欧洲经济放缓的影响 - 51% 的公司很难找到员工
可以通过 INPS 移动应用程序管理所有家务工作义务:以下是如何使用新服务
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朱利亚诺·卡佐拉
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该裁决可以被定义为“颠覆性”,因为它否定了统一的判例
到年底,公民收入将不复存在,但仅有40万名前受益人报名参加培训和工作支持
据Mediobanca研究区称,2022年该行业名义营业额增长30,9%,实际营业额增长0,6%,但工人的购买力下降22%
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朱利亚诺·卡佐拉
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INPS报告将集中在边境地区的贫困雇员数量减少到0,2%,这引发了争论——事实仍然是,引入最低工资是必要的,但9欧元是一个随机选择的数字
在卡洛·博诺米 (Carlo Bonomi) 主持的上届大会上,共和国总统受到全场起立鼓掌欢迎。 实业家领袖:“国家元首仍然是宪法的保证人”。 马塔雷拉:“向掠夺性资本主义说不”
只有 2% 的意大利中小企业投资人工智能。 当对大数据和机器人技术进行投资时,人工智能不会减少工作需求,反而会刺激工作需求(+0.7%)。 Inapp研究数据
2023年INPS报告展示了一幅光与影的图景。 意大利的就业率处于历史高位,但低于欧洲平均水平。 有几个因素产生负面影响:从人口下降到南北差距,再到就业工作和……之间的差距。
在不断发展的世界中,了解金融行为如何影响地球和我们的生活方式变得越来越重要
对个人服务和物流的需求不断增长,而贸易和旅游业的不确定性也在增加。 数据来自 Unioncamere 和 Anpal 的 Excelsior 信息系统
昨天在都灵门口又发生了一起悲剧。 五名工人被火车撞倒。 发黄的原因。 伊夫雷亚检察官正在进行调查。 马塔雷拉总统立即表示哀悼,并亲自向遇难者表示哀悼。 哀悼…
这家米兰互联网公司正在寻找客户和高级客户以及数字商业档案,并将其放置在分布于意大利各省的 45 个分支机构中
从 1 月 350 日星期五起,该平台将主动申请每月 XNUMX 欧元的培训和工作支持,这是取代公民收入的新措施。 这是你需要知道的
管理公司的分析指出,意大利低估了其潜力。 受过更多教育的女性也将极大地提高生产力:这不仅是数量问题,而且是质量问题。 有了更多的力量……
根据梅洛尼政府推出的改革规定,240万家庭将失去基本收入
国家青年委员会对35岁以下的养老金发出警报。如果不采取任何措施,74岁退休,养老金将低于1.600欧元。 使用 Eures 研究数据
尽管萨尔维尼主张设置反移民路障,勇敢的北方联盟威尼托州长和该地区的中左翼市长仍在尝试一项两党协议,广泛接收移民,将其送往工作,以填补日益严重的短缺……
医生的平均年龄为 51 岁,而护士的平均年龄为 47 岁。四分之三的操作员抱怨体力劳动,十分之九的人抱怨工资和职业前景。 Burioni“不缺医生,......
最低工资讨论推迟六十天。 反对派对投票结果发出“耻辱”的呼声。 施莱因“政府逃避现实”,孔特“对梅洛尼只有言语,没有对话”
经过数周的谈判,最终与工会组织达成协议:增加门票数量并新增2.000名员工。 还与Mit和Mim签署了谅解备忘录,以促进学校和企业之间的合作
169 个家庭收到短信,宣布暂停公民收入。 但从 XNUMX 月 XNUMX 日起,有些类别仍会收到它。 以下是它们的含义以及包含检查带来的变化
对于30岁以下不读书不工作的人,触发新的国家优惠以刺激招聘:是这样的
《Io sono Cultura》报告概述了意大利文化创意产业的现状。 对全国文化周转影响最大的10个城市是哪些? 名单如下,有惊喜
部长会议讨论了在过去几天的极端气候条件下保障工作的措施
高温情况下的冗余基金以及管理工作中热应激风险的指南:INPS 和 Inail 解释何时可以申请以及谁有权申请
废除最低工资提案,一举取消。 多数人的来源:“被迫这样做”。 反对袭击:“侮辱意大利人” - 但真正的选择不是在最低工资是或否之间,而是......
对于Kairos策略师来说,2023年第三季度将提供减仓、让投资组合更具防御性的好机会。 另一方面,2024年将是周期性复苏的一年
INPS 通过一份通知提供了必要的说明,以了解从 XNUMX 月份开始谁将不再收到支票,以及谁将继续从支付中受益并能够请求续签。 这是所有新闻
Assolombarda 和 Eumetra 研究中心进行的“青年与工作”研究揭示了年轻人对工作世界的期望以及他们对意大利培训和生产系统提供的专业和个人机会的看法。 给你…
公司找不到他们正在寻找的技能,从长远来看将难以替代退休工人。 Confindustria Moda 准备培训活动以帮助弥合不匹配
Unioncamere-Anpal 最新的 Excelsior 调查显示积极的就业预测。 寻找工程师和数字专家越来越困难。 使用外籍劳工增加
商会最终批准了劳工法令。 计划了很多新的事情。 以下是最重要的
自2014年以来,该国人口不断减少,老龄化加剧。 这种情况也影响了难以找到候选人的劳动力市场。 主要挑战来自进入市场的未成年年轻人……
对于四分之三的公司来说,智能工作带来了具体的优势:这些是网络研讨会“人力资源数据:工业联合会关于工作作为人力资源经理工具的调查结果”期间出现的主要结果,……
随着这一决定,Bild 成为第一家用人工智能取代工人的媒体。 据高层管理人员称,成本降低将为公司节省开支。 但最终,造就报纸的始终是人类的智慧和创造力,因为……
已与工会组织达成协议,从 1 年 2023 月 21 日起规范智能工作。两个月内 12 天,两个参考月之一最多 XNUMX 天。 该交易还包括……
Marco Bentivogli 的深入分析探讨了人工智能对工作世界影响的主题:许多工作将消失,但将创造更多工作
年轻人不确定和怀疑他们的职业前途。 八分之一的男孩很少经常光顾并且不知道的迎新中心。 Fadda:“太多的孩子在寻找职业身份时迷失了方向。 有必要重新思考方向”
Istat 记录了连续第八个季度就业人数增加——与 2022 年第一季度相比,失业人数继续下降(-3,5%),15 至 64 岁的非工作人口(-4,3%)继续下降
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马西莫·米库奇
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骑手的问题很复杂,不能通过将他们的工作等同于传统雇佣或个体经营者的工作来解决。 需要一种考虑到此类就业的特殊性的方法
如果没有新的延期,14 岁以下儿童和脆弱儿童的父母将不得不从 1 月 XNUMX 日起返回办公室
CGIL 秘书长似乎无视意大利经济和就业的改善,并收集失忆症和工资和工作的近似值 - 足以反映意大利银行行长 Visco 的建议
2023年累计拨款155亿,比54年增长2021%,比28年增长2022%
根据 Unioncamere 和 Anpal 的一项新研究,到 6 年,每 10 名招聘中就有 2022 名需要基本的数字技能。很难 (42%) 找到受欢迎的数字。 公司在 4.0 转型中投入越来越多。 大多数配置文件…
在 9 家大型分行(以及从 4 月 40 日起在 250 多家小型分行和 280 家分行中智能工作)自愿参加的短周(XNUMX 天 XNUMX 小时)——银行:“非常关注那些在……之间取得更好平衡的人。
采访立宪主义者和民主党前议员斯特凡诺·塞坎蒂 (STEFANO CECCANTI) -“从橄榄树的论点 1 到非选举总理职位的想法都有一条红线”,民主党对此毫不避讳- 宪法改革……
根据 Fim-Cisl Lombardia 的白领和蓝领研究,工作环境、工作与生活的平衡、培训和福利对公司员工的需求也很重要。 每个人都想要短暂的一周
根据 Unincamere 的报告,Anpal 和 Tagliacarne 的 4 个档案中有 10 个很难找到 - 罗马在人员请求方面名列前茅
民主党书记或许开始摆脱政治和纲领上的模糊:对乌克兰的支持和对梅斯的肯定是非常明确的,即使部分被劳工政策的矛盾所掩盖
由劳工部、ANPAL 和意大利银行联合编写的意大利劳动力市场分析已经发布。 今年头几个月,旅游业是主导行业,创造了近三分之一的就业机会。 失业稳定。 回来…
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不公正大使
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欧盟绿色协议专员饶有兴趣地评估了改造和重新启动 Acciaierie d'Italia 工厂的项目。 欧洲需要绿色钢铁
EssilorLuxottica 员工创纪录的 32 万欧元奖金:每人将获得毛额 3.800 欧元,如果转换为福利商品和服务,净额可达 4.100 欧元
这项调查由景顺委托 Bva-Doxa 进行,涉及 800 个不同世代的 4 人
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维多利亚·帕坦
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采访 AIDP 主席马蒂尔德马兰多拉:“现在不再是控制的时代,人们不再愿意为工作而受苦,我们需要试验和改变范式”
马克龙的政党领导人从巴黎发出非常严厉的评论:“梅洛尼的政策是不公正、不人道和无效的”。 西班牙劳工部长抨击 1 月 XNUMX 日的法令:“它有利于垃圾合同”。 - 但 Meloni 平息了争议:“我是……
它被称为“Look4Ward”,由 Intesa 与 LUISS Guido Carli 大学共同创建,旨在减少工作世界中技能供需之间的不匹配
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乔治吉瓦
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2023 年劳工法令于 4 月 XNUMX 日在官方公报上公布。 从招聘奖金到行政处罚:这是定期合同之外的主要创新
由五一劳动节法令延长并不断减少的定期合同引发了政府、工会和左派之间的紧张关系,但“想通过法律来阻止他们或强迫公司总是雇佣永久合同是可悲的”。 给你…
63% 的 26 岁以下年轻人认为远程工作是选择工作场所的条件因素。 然而,二分之一的年轻人抱怨缺乏足够的数字技能培训
46% 的公司正在寻找的员工中,找人的难度令人担忧。 对农民工的需求很大。 北部的请求在增加,中南部则在下降。 这是最需要的部门
候选人必须穿上能发出声音的防鸟服来驱赶鸟类。 这是布莱克浦动物园想到的解决方案,以阻止骚扰人和动物的海鸥。 数百个应用程序...
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乔治欢迎
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对于 Uil 的前任秘书长来说,工会仍然是一个重要的变革因素,但正如 Bruno Trentin 在他最近的一篇文章中回忆的那样,它必须知道如何改变才能管理工作世界的变化
从 Istat 最新的各地区就业率报告来看,就业方面出现了积极信号,但南北就业人数的差距没有改变。 在南方,女性受到的惩罚更多
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朱利亚诺·卡佐拉
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在议程上,工作时间并没有像破产的法国 35 小时那样普遍减少,而是有可能通过延长每天的持续时间来重组工作时间并将其分为一周的 4 天:Intesa Sanpaolo ......
根据最新的 Unioncamere-Anpal 报告,旅游业、建筑业和物流业推动了招聘。
调查显示,只有十分之一的工人可以减薪。 但是,超过 70% 的课程可在短时间内使用。 因此,以大辞职为重点的 2022 年后劳动力市场继续发展
预计 1,5 月至 XNUMX 月季度将有超过 XNUMX 万名新员工。 这些请求是由旅游业和个人服务驱动的。 最需要人才的行业
性别差距也在缩小,但对于女性就业来说,稳定的工作仍然很少——意大利银行报告、部委和 Anpal
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朱利亚诺·卡佐拉
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Milena Gabanelli 在 Corriere della sera 和 La7 上的 Dataroom 赞扬西班牙模式反对“不稳定的陷阱”,但没有考虑西班牙对个人解雇的限制性规定,这些规定不提供复职 - 第二......
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沃尔特·加布塞拉
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在 CGIL 大会确认毛里齐奥·兰迪尼 (Maurizio Landini) 担任总秘书处 94% 的席位后,工会和政治层面关于最低工资的辩论比以往任何时候都更加公开
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朱利亚诺·卡佐拉
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博洛尼亚劳工律师的死亡预示着死亡,但在他被暗杀周年之际发起的许多倡议证明,他的教导并没有丢失
采访 Fim-Cisl 金属工人前秘书长 MARCO BENTIVOGLI - CGIL 和民主党都存在巨大的代表性问题,Landini 的变革能力将以事实来衡量,但他的参考资料......
总理梅洛尼谴责极右翼袭击工会总部并赢得掌声 - 抵达后的抱怨 - “工资被冻结了 30 年,税制改革是增长的杠杆”
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瓦伦蒂娜·努博拉
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根据 Itineraries Previdenziali 天文台的说法,在经历了数十年的“缺乏工作”之后,是时候承认有工作了,但缺乏工人,最重要的是,缺乏足够的工具来促进供需满足
有 45 岁以下孩子 (1%) 和 5 至 42 岁 (XNUMX%) 孩子的比例上升——但真的可以兼顾事业和孩子吗?
公司很难找到专业的毕业生。 最重要的是,他们在工业部门中缺失:机械和通信是最需要的部门。 来自 Unioncamere 的数据
预计接待游客127亿人次。 谁来花89亿。 如果酒店业没有足够的反应,预计营业额将下降 5,3%。 外国竞争对手蓄势待发
孩子出生后,五分之一的女性不再工作,只有 43,6% 的女性仍在工作。 来自对 45 人样本进行的 Inapp-Plus 调查的数据