Unicredit 已与 First Cisl 和其他信用合作社签署了一项协议，允许 510 集团内即将成熟的员工 养老金要求 直到 2030 年 XNUMX 月 XNUMX 日，才能获得团结基金的非凡福利。
此外，根据协议，双方同意 255名新员工， 可以增加更多的雇佣人数，直至达到最大人数 额外 86 用于替换持有学徒合同的年轻人在工业计划期间（至 31 年 2024 月 XNUMX 日）自愿辞职。第一 Cisl 国家秘书萨布丽娜·布雷佐 (Sabrina Brezzo) 表示：“我们认为，关于人员流动问题的再次确认非常重要，这可以确保新合同员工的稳定性。”保证为家庭、企业和社区提供服务的必要承诺。”
进一步招聘最多 169 名
如果学徒流动率较高，联合信贷银行将安排进一步雇用最多169名学徒。还确认，代际流动计划还将考虑地理特殊性、意大利南部地区和贫困地区。
此外，即使是那些尽管已在 2030 年 31 月 2025 日之前累积养老金要求或在 200 年 XNUMX 月 XNUMX 日之前有权直接退休，但之前未在截止日期前提交会员申请的人，也可以自愿决定加入，最多可达另有 XNUMX 份申请。即使对于这些可能的进一步退出，新员工也将按照与已提出的加入基金请求一致的相同标准进行聘用。
