有些人对数据着迷，就像路灯柱前的醉汉一样。 他们无意于揭示光明，而只是想避免陷入不确定的道路。 我们来谈谈布里亚纳德尔 最低工资 整个七月和八月的几个星期，曲折、出奇制胜、佯退、突然反击，让我又回到了高中的学习。 我想起了欧里庇得斯悲剧的经典，其中叙述的复杂性最终被机械神解决了，机械神被用绞车降到场景上，解开了迄今为止混乱的故事，向演员和观众解释了事情实际上是如何发生的。是。 好吧，在这件事上我们没有错过任何东西，甚至是物种下的造物主 Renato BrunettaCnel 主席，政府委托他制定反对 工作 差，而不是识别除 9 之外的小数字，在所有卷轴上玩彩票。 11 月 3,5 日，在众议院举行的听证会上，国家情报委员会提交了一份得到理事会一致批准的备忘录，其中重申了这一问题的棘手问题，而该问题无法通过最低工资法来解决。 此时焦点转移到数据上。 似乎可以肯定的是，XNUMX 万工人将获得 工资 每小时不到9欧元。
集体谈判（涵盖）的部门
但有些事情并没有加起来。 从 Cnel 和 Inps 的数据来看，涉及 434 份私人全国集体劳动协议和 12.914.115 名工人（不包括农业和家庭工人合同），主要联盟工会组织签署的 162 份（37,3%）覆盖了 12.517.049 名工人（97%）和除联邦工会以外的工会组织签署了 272 份合同（62,7%），覆盖 387.066 名工人（3%）。 这些合同并不机械地被视为“盗版”。 据可靠估计，后一种类型的倾销涉及所有工人的 0,3%（44 人）。 这意味着主要有 3,5 万名工人属于（未）涵盖的部门 集体谈判。 事实是，17月第976次中央委员会报告证实，与私营部门有关的553份全国集体劳动协议中，有57份已过期（7.732.902%）。 合同期满的个体工商户有56人，占总数的96%。 在合同到期雇员人数最多的私营合同部门中，“第三产业和服务业”占据主导地位，占 85%，其次是“信贷和保险”部门，占 6%。 “运输”行业的情况则截然不同，只有 15% 的员工合同到期，其次是“建筑、木材和家具”和“服务公司”，比例为 XNUMX%。 一个正在扩张的部门，就就业而言，例如“第三产业和服务业”，处于这种状况是很严重的。 工会的弱点。 例如，大型联合会将关键的物流部门“交给”了科巴斯。
法定最低工资捷径
因此出现了一些证据：这是一种伪造的高位荣耀 覆盖 合同的，当更新机器（其模式在一系列邦联间协议中确定）被堵塞时； 指责所谓的盗版合同涉及极少数工人，并且根据现行立法已经可能受到攻击，这是一种可恶的欺诈行为； 想要求助于 法律规定的最低工资 这将是一条迟早会取代集体谈判主路的捷径。 此外，工会要求普遍延长不存在的合同或多年来等待续签的合同可能会引起一些令人毛骨悚然的讽刺。 在 Cnel 的帮助下，有必要解决这个问题的关键点。 集体谈判瘫痪。 利用这一贡献以及政治压力的可能性以及去年1月商会通过的决议的内容（其中排除了最低工资的引入，而谈判方法继续享有特权），政府可以采取两个行动： 2) 召集到期合同各方，特别是涉及工人数量最多的第三产业和服务业，并直接进行谈判，必要时可能达成“接受或离开”调解建议； 9) 召集合同已到期行业的主要商业协会和工会联合会，以促进达成预付款框架协议，采用一次性制度（免税），设想平衡支付，至少部分地影响了通胀缺口。 在这种情况下，政府可以指定开始或恢复和结束谈判的最后期限，并保留采取任何积极干预措施的权利，同时考虑到单一谈判中达成的立场以及最阻碍达成积极结论的要点。 至于最低工资，可以开始试验（当然不是每小时XNUMX欧元，而是较低的数字），仅限于集体谈判未涵盖的部门。
蒙迪亚波尔案
这条道路在光荣的第一共和国时期是自然而然的，似乎比当时存在的两个薄弱的“思想流派”更可取。 辩论: a) 对续签中确定的增加额进行减税（连同对加班、轮班工作等的减税）； b) 仅向符合续签合同的行业内的公司提供税收和经营优惠； 在这方面，还有人讨论修改合同中的最大折扣条款。 在我看来，这大约是 替代 不仅没有用，而且还有效果 适得其反。 代表协会的任何违约行为并非由个别公司负责回应和补救，因此没有必要对它们进行奖励或惩罚，除非允许它们在企业层面进行补救，从而破坏国家类别协议。 最近几天，现实表现出比想象更多的幻想。 米兰检察官办公室已介入调查 蒙迪亚波尔最大的私营保安公司因非法雇用和剥削工人而受到司法控制。 就该公司而言，为了寻求掩护，决定大幅增加在公共和私人机构中不使用武器服务的人员，或担任引座员和搬运工的人员。 “异常”司法干预的原因涉及支付 薪金 视为 太低。 在我看来，这是一种美丽而良好的权力滥用； 明显违反第 1 款宪法第39条。 它确立了工会组织的自由。 几十年来，已经形成了统一的判例，通过《宪法》第 36 条，即使在合同仅对会员有效的普通法体系中也确保了薪酬保护。 被调用来确定标准 按比例支付 法官们总是参考最具代表性的组织在其签署的合同中谈判得出的表格。 在蒙迪亚波尔案中，它超出了谈判中达成的协议； 治安法官甚至自行决定合同条款是否符合这些宪法标准。
我猜这个帖子 辱骂 对于那些不再能够胜任工作的人来说，例如工会，这将被视为一个积极的事实。 相反，我们又回到了法西斯工作制度，司法部门在各方之间无法达成一致的情况下自行做出决定。 但那时工会自由并不存在。 那些向左走的人总是会发现自己在右边。
