到 4.0 年，2024 家公司将实现数字化转型 36：1 家公司中有 4 家得益于 PNRR

为了更好地管理这种转变，公司将更多地关注人力资本——南方落后——塔利亚卡恩研究中心的分析

多达36家企业首次计划走“一带一路”之路 过渡 4.0 到 2024 年，四分之一的人将使用来自 国家恢复与复原力计划 （PNRR）。他们对未来更加乐观。到 2022 年，46% 将取得突破的公司预计营业额会增加（38% 的公司不投资支持技术），51% 的公司计划更多地进入国外市场（31%）。

这是今年进行的一项调查得出的结果 塔利亚卡恩研究中心 对员工人数在 4.000 至 5 人之间的 499 家制造和服务公司样本进行了调查，代表了 494 家公司的整体情况。

“对 4.0 技术的投资与资格认证之间存在很强的互补性 人力资源 提高产品附加值；因此，找到合适的专业背景是一个战略性的，也是一个关键的因素。事实上，今天，公司报告说很难在市场上找到超过三分之一的具有 4.0 技能的抢手人物”。他们是的话 加埃塔诺·福斯托·埃斯波西托，Tagliacarne 研究中心总经理，他补充说：“还有必要确保不与尚不具备实施更现代战略能力的公司部门产生裂痕。出于这个原因，有必要进一步传播 PNRR 在这方面提供的机会的知识，特别是在中午以及较小的公司。

数字化转型4.0：投资将投向哪些领域？

大数据运用 （31％） 生产过程模拟 优化其功能 (28%)， Robotica (22%)：这些是他们将在向第四次工业革命过渡的过程中投入最多的领域。为了更好地管理这种转变，公司将更加关注 人力资本. 特别是，70% 的公司将利用培训来获取新技能（非数字公司的这一比例为 51%），而 87% 的公司将招聘新的高度专业化的员工（非数字公司的这一比例为 68%）。

第四次工业革命：晚期南方

迄今为止，67% 的受访公司（绝对值 332）尚未投资 4.0 技术。南方升至70%的份额，主要特点是服务 (85%) 相比 制造业 (60%)。更落后的首先是 微型企业 （拥有 5-9 名员工），其中 84% 实际上仍处于起跑线，而 39% 的 中到大 （50-499 名员工）。

但是这个创业宇宙中有 11% 的人已经准备好实现飞跃 第四次工业革命，实际上有 36 家公司计划在 4.0 年至 2022 年之间开始投资 2024 技术。这是一个转折点，在南方将更加强大，其中 13% 的公司将开始转向新的数字前沿，而在中北部，这一比例为 10% . 特别是，经营超过 14 年的公司认为需要改变步伐来更新自己（10% 对 16% 的资历较短的公司）。最重要的是食品行业更倾向于进行这种转型 (XNUMX%)。