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德国朔伊布勒:“提高工资以提振内需和欧洲经济”

工会压力要求加薪6,5%,但当地Federmeccanica将在3个月内最多允许加薪14%——朔伊布勒部长支持工人的要求:增加工资将刺激内需和PIIG的出口,帮助他们摆脱萧条——但并非所有人都同意结果。

德国朔伊布勒:“提高工资以提振内需和欧洲经济”

在法国选举数据尚未公布之前,社会主义胜利的长波已经席卷德国。

德国财政部长 沃尔夫冈·绍布尔,已明确表明立场 产业工人加薪要求以强大的工会为代表 IG金属,他们现在想要利用在生产率增长的长周期中收集的资源——由改革引发的 施罗德 2003 年 – 获得 薪资涨幅高达6,5%.

从这个角度来看,上周的一些罢工表明,即使是德国机车也无法幸免于日益增长的风险。 社会紧张局势特别是考虑到欧洲经济衰退,柏林的增长预测不太乐观。

朔伊布勒随后对那些要求提高德国中产阶级购买力的人进行了打击:“欧洲和二十国集团依赖我们,认为我们是增长引擎。 我们必须保持警惕,努力提高我们的竞争力,但是德国的工资现在比其他欧洲国家增长得更快,这没关系:这些增长可以减少失衡”。

政治上方便的立场? 也许:在某天的前夕 一些兰德的选举轮支持金属工人的要求可能会成为一个机会主义的成功举措,这可能会对联邦议院的平衡产生影响。

但对应的 金属合金实力雄厚的创业组织及时回复称,社会伙伴不需要政府干预。 明确邀请政界远离双边讨价还价的范围,这是该国劳资关系真正的骄傲。

此外,德国联邦工会无意允许工资水平调整至6,5%,而是选择增加工资 3% 将在未来几年内普及 14个月:如果德国工会大幅加薪,行业竞争力将受到损害。

这正是企业家想要避免的,特别是在德国经济的关键部门——首先是机械部门——这些部门在亚洲市场的出口方面拥有创纪录的表现,在这些市场中,条顿生产商正在迅速获得出口份额,其出口份额足以弥补受经济衰退打击,欧洲市场销量下降。

紧缩政策的批评者呼吁德国当局采取旨在重振经济的政策。 国内消费,通过同时增加欧洲对德国的出口来减少贸易顺差,从而帮助欧盟伙伴摆脱经济危机。

会工作? 并非所有人都同意:提高中产阶级的购买力确实可以增加出口 皮格斯但是,由于许多工业部门——首先是制造和工程——仍然比其他国家的姊妹部门更具竞争力,因此国内需求过剩的受益者可能是——内部——本地企业,对欧洲其他国家来说几乎没有什么好处。

分析人士认为,如果这使得欧洲地区为了恢复竞争力而不可避免地要进行改革,那么必须记住,德国经济的大部分部门——特别是第三产业和职业——正如德国经济研究所所回顾的那样经济学家, 广泛 ”受保护且效率低下“。

因此,德国内部需求的增加肯定会对欧洲大陆经济产生积极影响,但技术人员回忆道,前提是欧洲单一市场投入运行,使其更加开放,特别是在头寸年金和企业保护至今仍受到欧盟成员国保护主义政策的保护。 马里奥·蒙蒂不止一次提到过这一点。

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