从 66 年起 2018 岁零 2019 个月的女性养老金（与男性相同，创欧洲纪录）。 67 年预期寿命自动调整，所有男性和女性的退休年龄都提高到 XNUMX 岁。 而且：保障年轻人的养老金，为照顾残疾儿童或父母的人提供贡献奖金，新闻 社交蜜蜂 和丽塔。 政府和工会今天将在关于社会保障的第二次节后会议上讨论许多问题。
66 年 7 岁零 2018 个月的女性养老金
最紧迫的问题是提高女性的退休年龄，从 2018 年起，私营部门女工的退休年龄将提高到 66 岁零 7 个月。 这并不是什么新鲜事：这一增长是 2011 年 Fornero 改革所设想的，两年前就已经开始面向公共行政部门的雇员。
工会抗议，因为没有一个欧洲国家的女性可以在如此高龄退休。 政府正试图找到一个共同点，但同时又不想损害保障社会保障体系中长期稳定的精算平衡。 调和各种立场的一种方法是为那些照顾老人和残疾儿童的人提供“奖金”，我们将在后面讨论。
社会类人猿的贡献冲突
正如 Marco Leonardi 所预料的那样Palazzo Chigi 经济团队协调员，政府将向工人代表提议促进女性进入 Ape social：“一个可行的途径是将贡献要求至少降低一两年，同时还要保持账户孩子的数量。 工会很难做到足够，但这是第一步。
护理工作的认可
第二个可能涉及帮助父母或残疾儿童的妇女。 这个想法是为了退休目的而强制执行护理工作，由国家而不是女工支付费用（尽管尚不清楚到什么程度）。 为了避免虐待，人们想到了严格的障碍：接受照顾的儿童或老人应该是永久性残疾，那时妇女应该失业。 这将避免与第 104 号法律发生危险的重叠，该法律涉及工人的家庭援助许可。
67 年 2019 岁退休
然而，政府与工会讨论中最热门的话题是另一个：退休年龄从 67 年自动提高到 2019 岁。这一飞跃将适用于所有人，无论男女。 这将通过 Istat 计算的预期寿命定期更新退休年龄来实现。
化解这一机制是政府最复杂的任务，因为调整是社会保障体系财政保持平衡的支柱之一。 干预的余地很小。 目前有两种关于如何缓和这一步骤的假设：政府可以让每个人的增长都不那么突然，或者完全取消，但这只是为了从事剧烈活动的工人（护士、幼儿园教师、建筑工人……）的利益。 .
保障年轻人的养老金
所谓的轮廓更加明确 保证年轻人的养老金. 这是最低金额，每月约 600 欧元，并由国家支付补助金。 受益人将是 1995 年后开始工作的工人，他们 - 在同年 Dini 改革的基础上 - 将发现自己将获得完全按照缴费法计算的社会保障支票（根据实际支付的缴费），很多不如旧薪水丰厚（根据职业生涯最后的薪水单计算）。
志愿蜜蜂和丽塔
最后，类似预期的养老金。 几天前，意大利总理保罗·真蒂洛尼 (Paolo Gentiloni) 他签署了为志愿猿开绿灯的法令，与完全由国家支付的“社会”版本不同，它要求您获得期限为 20 年的担保银行贷款，最多提前 3 年零 7 个月退休。 为了使该措施生效，审计法院的注册、在官方公报上的发布以及与 Abi 和 Ania 就确定贷款利率和保险费成本达成的所有协议均缺失。
志愿者蜜蜂还解锁了另一个新奇事物： 丽塔，即预期的临时补充年金。 本质上，就是用补充养老金积累的钱提前停工的可能性。 要申请它，需要出示INPS颁发的Ape认证，证明具备一系列要求。 出于这个原因，它一直悬而未决。
现在也有关于丽塔战线的消息。 “我们的想法是通过呼吁补充养老金寻求帮助来加强它——莱昂纳迪告诉 Il Sole 24 Ore——对于那些 63 岁并参与公司重组的人，如果他们有离开的动机或遣散费，只要他们通过补充养老金到达丽塔，我们就有可能让他们免税。 丽塔本人享受 15% 的税率，远低于遣散费的税率”。
