2016 年，愿意接待学生在学校和工作之间交替的意大利公司将至少比 10 年多 2015%。Unioncamere 与劳工部合作创建的 Excelsior 信息系统揭示了这一点。 这些数据是在今天于罗马举行的第四届意德经济论坛“DIDACTA - 未来培训”期间披露的。
2015 年，几乎十分之一的公司欢迎学生，这标志着专门针对高中生的学校实习（根据第 1/10 号法律规定，持续 107 至 2015 小时）的开始。 这是一项特别重要的举措，首次将在公司实习作为培训路径的一个组成部分，调用商会系统，在那里建立了“学校和工作交替的国家登记册”，在愿意接待年轻人的公司和学校之间的会议中发挥积极作用，学校必须将这种体验作为培训课程的组成部分。
另一方面，毕业生今年将再次代表意大利工业和服务业公司寻求的劳动力中的最大份额。 40 年计划招聘的 2016% 是针对具有高中文凭的人员，另外 20% 将涉及专业资格，但 13% 将涉及学位。
在寻找他们打算在这一年中雇用的所有员工时，公司平均报告的困难只会影响所寻求的个人资料的 12%。 然而，这一比例在该国北部 (14%)、拥有至少 250 名员工的公司 (15%) 和高技能职业，即管理、专家和技术人员 (22%) 更高。 在生产部门中，工程、电子和信息技术部门的困难最大（大约四分之一）。
如果说 2016 年工业和服务公司最需要的毕业生是行政和市场营销、旅游、食品和葡萄酒与酒店、机械、机电一体化和能源，那么公司报告发现困难高于平均水平的毕业生尤其是图形和通信专业的毕业生, IT 和电信, 工业和手工制作。 在这些情况下，今年将涉及这些特定资格的招聘中，很难找到报告的 26% 到 19%。
在专业资格中，公司在 2016 年提供的最大机会将涉及餐饮、健康和机械行业。 找到超过 20% 的难度被报告为地址服装、热液压系统和木材。
Excelsior 网站 (http://excelsior.unioncamere.net) 上提供了所有省级和地区级调查结果。
