它于 24 月 XNUMX 日凌晨签署工会之间的协议 最具代表性的教育和研究部门 和政府. 在 Palazzo Chigi 与 FLC CGIL、Cisl FSUR、UIL Scuola RUA Federation、SNALS Confsal、Gilda-Unams 举行的谈判期间，总理 Giuseppe Conte 和教育部长 Marco Bussetti 以及副部长 Salvatore Giuliano 也出席了会议。
双方达成协议实际上已经确定了 暂停总罢工 学校宣布下一个 17 月 XNUMX 日。
政府已承诺在2019-2021年的三年期间分配更多资源，以挽回整个教育部门因薪资购买力而损失的损失。 在合同的三年期限内，除了 1,7 年预算为整个公共部门分配的 2019 亿欧元之外，还将为学校工作人员寻找额外资源，以逐步使工资与其他欧洲国家的平均工资保持一致。
在达成一致意见的要点中，还需要尽快召开会议以达成 新雇佣合同的定义，因为前一个于 31 月 XNUMX 日到期。
关于与不稳定的斗争，协议规定他们将被称为 教师竞赛 定期简化程序，让获得至少 36 个月服务经验的教职员工担任职务。 据 Repubblica 报道，意大利课堂上有超过 136 名代课教师，到 150 月这个数字有可能达到 XNUMX 人，不稳定的学校工作人员是教育部门的主要问题之一。 这就是为什么需要政府干预来抵消这种现象。 政府准备展开两项公开招标：一个有16.959个名额，已经确定并指定为幼儿园和小学； 第二次竞争将在三年内分配约 50 个名额，仍在等待准备文件——据 Bussetti 称，这些文件将于 XNUMX 月到达——目标是初中和高中。
对于校长，其作用和责任在协议中得到充分承认，就启动一个 解决报告的主要关键问题的具体表格 在罢工号召之际。
“意识到必须对学校进行更多投资，即使是在公共财政框架中，不幸的是，这对我们造成了限制 政府已着手确定续签合同所需的资源， 确保工资合理增长。 教师的薪水必须足以承担他们所承担的责任，”孔特在与学校工会讨论结束时解释道。
在前面差异化自治，在学校工会的强烈反对下，这些取得了最重大的胜利，有效地清空了伦巴第、威尼托和艾米利亚罗马涅的学校人员管理的自治项目。 “在工会组织重申罢工呼吁的主题和目标之后，达成了一份可能的协议文本，从明确和共同考虑分配给学校的角色开始，也通过人员状况的统一，合同的国家价值，国家人才招聘制度和自治学校治理规则”，阅读工会组织签署的联合官方照会，对政府表现出的意愿和开放性表示满意。
在大学和研究方面，政府和工会都需要重新启动知识部门，例如 国家发展的增长机会. 因此，该协议规定了政府对大学和研究机构的承诺，以促进监管干预，以便在辅助工资基金的使用和确定方面有更大的灵活性，正如工会的说明中所述。 还设想政府采取行动，以完成稳定研究机构不稳定人员的过程、一项针对开展研究和教学活动的人员的稳定计划，以及大学内的技术和行政援助。
Lo 17 年 2019 月 XNUMX 日的罢工已暂停，而收集签名的活动将继续与教育系统的区域化项目形成对比。
