关于 千家参展企业，包括 221 名入围者， 八次会议 在意大利主要城市组织 四 公司 奖励有利于两性平等的政策。 在前两届成功后， «女性价值公司奖 - Intesa Sanpaolo», 构思和创造 玛丽莎·贝利萨里奥基金会 连同 联合圣保罗集团.
参加 2019 年版的呼吁旨在 中小型公共和私营企业, 主要是意大利资本，不属于集团，这些集团有良好的经济金融表现，并且在应用 工作增强政策 妇女与性别多样性管理. 例如，家庭/工作协调服务、灵活的工作组织政策、非歧视性的基于绩效的薪酬政策、发展和提高女性技能和职业的计划，其中大量女性担任管理或高层管理职位。
在此资料中认可自己的公司将能够 15月XNUMX日前申请 填写 在线问卷 发布在网站上 协约国 和 贝利萨里奥基金会. 联合圣保罗银行还将从其企业客户中选出一批中小企业，邀请他们参与评选。
Le 两家公司，一家小型一家中型， 将于明年 XNUMX 月在罗马颁发，作为 第三十一届玛丽莎奖 贝利萨里奥《高海拔女性》. 其他通过评选的企业，根据公告要求的条件，将在区内举办的一系列活动中获得进一步的认可。
