CGIL秋季活动已经开始 养老金社会保障政策部门负责人 埃齐奥·西格纳 他编辑了一份14页的文件，其中——从一个与……相关的附带问题开始 公共部门退休 ——采取行动攻击保障条款 系统的可持续性：L'索引 双年展 贡献和人口统计要求 为了增加预期寿命。
已经进入关于……的辩论中 2026年预算法 问题是自动调节 造成了一些 异议 在多数派和联盟党内部，他指的是部长詹卡洛·乔尔杰蒂。这一分歧暂时通过将2027年养老金增长幅度从三个月减少到一个月来解决，同时，还通过了一项议程，承诺政府将寻找资源，以降低未来几年与人口结构相关的养老金需求增长。
1月份，民主党在这个裂痕中强势介入，并通过在众议院重新开放时提出的方案，将整个坎波拉戈地区都带了进来。 地址法案 该法案承诺政府“将采取措施，从现有条款入手，审查提高领取养老金年龄要求的决定，并取消定期审查机制”。简而言之， 彻底取消养老金与人口统计数据之间的自动联系对于大多数人来说，这是一场神职人员的恶作剧，因为联盟坚持自己的立场，并就此问题投票通过了一项循环决议。
正如我们预料的那样，修订机制的目标巧妙地转向了另一条路径，这使得CGIL社会保障观察站得以利用对员工福利大幅削减的描述来支持其攻势。“血洗”的说法已开始在媒体上流传，而政界人士则在等待回应以及相关程序的重启。 请求彻底废除该地狱机制即使以破坏系统本身不确定的可持续性为代价。
“寒冷、饥饿和恐惧”政府的受害者是那些在 CPDEL（地方当局）、CPS（卫生工作者）、CPI（教师）和 CPUG（法警）行政部门登记的人，也就是说，以前的国库资金先转移到 INPDAP，然后转移到 INPS。
此时，就像十九世纪的小说一样，我们必须退后一步：回到…… 交战的原因。 Il 政府 在制定计划时 2024年预算法 发现 特权 这一点甚至连最严厉、最细致的部长们都未能察觉（正如艾尔莎·福内罗承认的那样）。第32条规定，自2024年1月1日起，根据工龄不足15年的薪酬体系，原财政部公共雇员基金成员的养老金缴款将按照一个保证与有效工龄成比例递增的比率计算，该比率的计算方法为：年增长率2,5%乘以工龄年限（最高15年），不足一年的部分按月数比例计算。而现行做法是，工龄0至15年的员工养老金增加近25%。 在本质上 这就足够了。 即使只有一年 （或许可以通过赎回学位）在1995年12月31日之前，利用这一更有利的制度。毋庸置疑，两种待遇在经济影响上存在差异，这种差异一直持续到15年工龄，直到制度调整完成。为了形成临界规模，工会成员还加剧了由以下机制造成的损害： 索引 认识到这是需要解决的真正问题，并考虑了转换系数的要求和调整。
从法律角度讲，这些群体并非实际损失的受害者，而是从收入损失中合法获利者，因为在 2024 年的预算案中，政府想要修改一项令人费解的条款，该条款提供了更大的福利，而且随着所有人仅依靠缴款退休，这些福利也会随着时间的推移而失效。
然而，受影响的群体团结一致，以从抗疫一线归来的医护人员为首，他们要求获得这种待遇，以此表达对他们的声援。此外，他们还威胁说，如果医护人员大量提前退休以利用之前的规定，将会进一步加剧英国国民医疗服务体系（NHS）的困境。
当时 CGIL 政府提出一项修正案，要求立即废除“旨在修改某些公务员养老金计划报酬回报率”的条款。政府显然陷入了困境。它修改了法律，将选择领取老年养老金（其计算依据之前的费率）的人员，以及在2023年12月31日前满足现有条件的人员排除在处罚范围之外（或者更确切地说，排除在统一费率调整范围之外）。此外，还引入了一项进一步的保护机制，随着领取老年养老金年龄的临近，降低处罚力度。
在整个退休预期寿命期间，总损失可能从 17.000 欧元到超过 117.000 欧元不等。
接下来，分析将涉及……总体经济影响 该惩罚措施可适用于整个养老金领取期。为此，我们基于64岁左右退休的假设，并考虑退休后的平均预期寿命，建立了一个模拟模型。该分析考察了不同的工资水平和不同的缴费起始年份，重点阐述了…… 养老金削减 认为 尺寸逐渐增大 对于受影响最大的工人来说 混合计算系统。 模拟结果显示，年薪为 30 万欧元时， 总体损失 可能有所不同 大约17万欧元起 至 超过117千欧元 在……期间“完全退休寿命预期”如果年薪为 50 万欧元，累计减薪可达近 196 万欧元；而如果年收入为 70 万欧元，累计减薪则超过 270 万欧元。
分析随后直击问题的核心：如果从2027年起阻止预期寿命调整的目标未能实现，那么提高养老金领取要求会产生怎样的影响。虽然由于预期寿命没有增长，指数化调整在2025-2026年两年期间并未生效，但在2027年增加一个月后，该调整将在2028年再次全面生效，届时预期寿命将整体增加三个月，从而导致领取养老金的年龄和缴费要求进一步提高。根据国家审计署在2026年3月发布的报告中所做的估算，我们可以观察到到2050年之前各个两年期内养老金领取要求的预期变化。这些预测凸显了…… 逐步提高退休年龄和缴款要求 对于提前退休而言，这证实了根据预期寿命自动调整机制的结构性性质，因此废除该机制是有害的。
在脱口秀节目中辩论失控之前，有必要澄清一点： 这无关乎权利的削减。 （突发性损害）但来自 未达到预期 与一项优先保障公共部门就业的剩余条款有关，该条款在过去三十年中与 AGO 制度协调的众多条款中得以保留，这符合意大利养老金制度引以为豪的改革路线，并且在其他年份中，CGIL 一直是该改革路线的主要参与者。
如果新的方法是哀悼过去，那么公共部门应该为改革中失去的所有特权而痛哭流涕：养老金计算等于最终工资的 100%；适用的黄金条款；即使是提前退休也能全额领取特别补充津贴；工作 20 年或 25 年后退休的可能性，在某些情况下甚至只需 15 年（14 年 6 个月零 1 天）。
此外，值得注意的是，为了维持24%的养老金增长（这项特权的理由与已被取消的特权之一相符），只需在标准退休年龄退休即可。这一目标可以通过将退休金（顺便一提，退休金也增长了24%）领取到低于提前退休年龄的水平来实现。至于模拟中人们开始工作时的年龄偏小，分析最终预示了一些非常极端的情况。最后，这些模拟应该开始关注的不仅是实际退休年龄，还有剩余工作时间与预期寿命的关系。这才是与新一代关系的关键所在。
最终，道路 年龄和贡献要求 概述的内容与整个养老金制度相同，并按照现行规定执行，包括每两年根据预期寿命的增长进行指数化调整。 真正的异常 这不是埃齐奥·西格纳所谴责的那一个，而是实质性的那个。 马焦拉齐奥内 该计划目前仅对原财政基金成员领取养老金的情况继续有效。
